权益。原有公费医疗制度仅覆盖机关、事业单位人员，劳保医疗制度仅覆盖国有企业单位职工，而对非国有经济单位职工没有规定。不能保证这部分人的基本医疗水平，不利于多种经济成份的共同发展。 二是均衡企业负担，创造公平竞争的社会环境的需要。 三是建立统一的劳动力市场，促进劳动者合理流动的需要。 ...
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根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发266号）第8条的规定，职工由于下列情 形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时 ...
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权益。原有公费医疗制度仅覆盖机关、事业单位人员，劳保医疗制度仅覆盖国有企业单位职工，而对非国有经济单位职工没有规定。不能保证这部分人的基本医疗水平，不利于多种经济成份的共同发展。 二是均衡企业负担，创造公平竞争的社会环境的需要。 三是建立统一的劳动力市场，促进劳动者合理流动的需要。 ...
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根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发266号）第8条的规定，职工由于下列情 形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤： 1、从事本 责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事 故的； 9、法律、法规规定的其他情形。 该办法第9条规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤： ...
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权益。原有公费医疗制度仅覆盖机关、事业单位人员，劳保医疗制度仅覆盖国有企业单位职工，而对非国有经济单位职工没有规定。不能保证这部分人的基本医疗水平，不利于多种经济成份的共同发展。 二是均衡企业负担，创造公平竞争的社会环境的需要。 三是建立统一的劳动力市场，促进劳动者合理流动的需要。 ...
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权益。原有公费医疗制度仅覆盖机关、事业单位人员，劳保医疗制度仅覆盖国有企业单位职工，而对非国有经济单位职工没有规定。不能保证这部分人的基本医疗水平，不利于多种经济成份的共同发展。 二是均衡企业负担，创造公平竞争的社会环境的需要。 三是建立统一的劳动力市场，促进劳动者合理流动的需要。 ...
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《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令) 2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令) (二)办理条件 1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的; 2 ...
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基金在一定的行政区域内实行统一筹集、管理和使用的管理形式。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定，失业保险基金实行市、县统筹。《条例》在此基础上，对统筹层次作了相应调整。提高统筹层次，有利于发挥失业保险的互济作用，增强基金承受能力。 《条例》根据不同地区经济发展水平和失业保险工作现状， ...
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职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇根据劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉（劳动部发1996年266号）第8条的规定，职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的， 突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；9、在上下班的规定时间内和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的 ...
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