自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。◆工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 伤残的，享受以下待遇：①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；②保留与 ...
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系数越大。根据与《条例》同时生效实施的《医疗事故分级标准(试行)》的规定，医疗事故的等级与伤残等级具有对应关系，即医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残 伤残等级的主要目的是确定赔偿系数。 4、关于伤残评定的时间，因为该时间将直接影响伤残等级。但是，《条例》没有对此做出明确规定，可参照治疗终结规定。例如， ...
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于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受 、直辖市上年度职工月平均工资的40%，其他亲属：30%，孤寡老人和孤儿：40%;伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。 ...
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工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活 ...
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自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。 第 1 的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。 生活护理费 的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 7、 伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄 ...
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致残等级》在总则部分规定：对功能障碍的判定，应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据。 （3）职业病损伤 同意外事故造成的工伤致残不一样，职业病 的工伤评定那样基本稳定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》对此有如下规定：本标准所列各类血液病，内分泌及免疫功能低下及慢性中毒性肝病等，病情常有 ...
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、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动 能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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或曰相同点： 1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。 2、都必须依据一定的标准进行。 3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾， 交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。 5、等级划分不同。伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X ...
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或曰相同点： 1、都需要由具有相应资格的专业人员进行。 2、都必须依据一定的标准进行。 3、很多情况下，特别是在受害人重伤的情况下，往往同时会出现受害人残疾， 交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。 5、等级划分不同。伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为I级（1级）至X ...
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