类实习人员由于与用人单位没有劳动关系，当双方发生争议时，不能按劳动争议纠纷解决，只能按照民法上的劳务关系来处理。因此，这类人员到单位实习时，最好与 在劳动合同中可以同时约定试用期和学徒期。在学徒期内，用人单位应当按照劳动合同的约定为学徒工安排工作岗位，并支付劳动报酬及缴纳社会保险金。 二、劳动关系中的 ...
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(五)违反规定解除机动车交通事故责任强制保险合同的； (六)拒不履行约定的赔偿保险金义务的； (七)未按照规定及时支付或者垫付抢救费用的。 第三十九条机动车 措施会产生生命危险，或者导致残疾、器官功能障碍，或者导致病程明显延长的受伤人员，采取必要的处理措施所发生的医疗费用。 第四十三条机动车在道路以外 ...
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计算赔偿”。不难看出，该保险公司制定的车辆损失险总则与赔偿处理条款细则前后矛盾。既然将保险合同订为不定值合同，就是要根据投保人的实际投保金额来确定赔偿 的是原来人保(中国人民财产保险公司)的，的确存在不少争议，但存在“陷阱”的说法并不确切，“因为对保险人和被保险人来说，审查权利是平等的。”李自良也表示 ...
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证明。nbsp第四十八条会员因下述事由不得已迟到、早退时，不按迟到、早退处理：nbsp２．因工负伤，治疗疾病。nbsp４．天灾事故。nbsp６．为预防 nbsp第一百四十六条公司与工会或工会支部某一方向对方明确表明，相互间的争议通过第十章规定的程序在中央谈判委员会和事业所谈判委员会内不可能解决的意见 ...
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的民事责任。四、判决结果一审法院认为：保险人与被保险人之间签订的车辆保险合同合法有效，保险人依据保险合同的约定，已向被保险人履行了赔偿责任，并依法取得了该车项 保险合同之后，不能对抗保险人与被保险人之间的保险合同，《保管协议书》的效力如何，应另案处理，本案不作调整。鉴于以上事实，判决如下：（一）某物业 ...
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费率按费率表规定执行。二、中途退保，按日平均费率计算应收保险费。赔偿处理第十一条保险事故发生后，保险人按照下列方式计算赔偿：一、房屋及室内附属设备：（一 十八条至第二十二条约定的义务，保险人有权拒绝赔偿，或解除保险合同。其他事项第十二四条被保险人与保险人之间因本保险事宜发生争议，可通过协商解决；协商达 ...
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条款分为基本险和盗窃险两个部分，保险人（即中国人民保险公司，下同）根据保险合同的规定，相应承担保险责任。第一条、保险标的凡是存放在本保险单上载明的地点 约定的各项义务，保险人有权拒绝赔偿，或终止保险合同。第十条、其他事项被保险人与保险人之间因本保险事宜发生争议，应通过协商解决。也可申请仲裁或提起诉讼。 ...
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有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议分别包括哪些内容？劳动部《〈企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》中指出：这里的“工资”是指按照国家统计局 技术学校、职工学校、技工学校、高等院校等）和各种职业技术训练班、进修班的培训及与其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中 ...
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答辩称：该车是由于超载行驶出现交通事故，应负主要责任。原告未履行保险合同关于保险车辆装载必须符合规定的义务，故对原告拒绝赔偿。 一审法院经审理还查明：奥拓车 3人的情况下驾驶该车，不仅违反了《条款》第二十二条的规定，且所发生的交通事故经交通事故处理部门认定，系江XX跨越公路中心实线和搭乘人员超载造成， ...
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争议，由当事人协商解决，协商不成的，依法向人民法院起诉。在订立具体的保险合同时，保险合同双方当事人应当对上述两种争议解决方式作出选择。如果选择仲裁方式 诉讼选择其一，如双方各自选择不同程序，则按照仲裁或者诉讼立案的先后确定处理程序，这种情形应当属于约定明确有效的情形。 【法理分析】同时约定仲裁和诉讼的 ...
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