工资标准。 依据该 《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育 ...
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工资标准。 依据该 《条例》的规定，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育 ...
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职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市规定的其他费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。但对于该类津贴或补贴是否应征个人所得税并未明示。...
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保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 根据上述规定，目前允许在个人所得税收入中扣除的保险仅限于上述基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，对于其他的保险 实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。对于问题所述情形，虽然额度未超，但比例超过12%，对于超过部分应缴纳个人所得税。 ...
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保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 根据上述规定，目前允许在个人所得税收入中扣除的保险仅限于上述基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，对于其他的保险 实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。对于问题所述情形，虽然额度未超，但比例超过12%，对于超过部分应缴纳个人所得税。 ...
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保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。 根据上述规定，目前允许在个人所得税收入中扣除的保险仅限于上述基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，对于其他的保险 实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。对于问题所述情形，虽然额度未超，但比例超过12%，对于超过部分应缴纳个人所得税。 ...
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职工个人不缴纳生育保险费。生育保险基金用于支付生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及国家和本市规定的其他费用。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。但对于该类津贴或补贴是否应征个人所得税并未明示。...
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女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此， 手术费用。 值得注意的是：目前，北京市规定，只有具有北京市常驻户口的职工才能缴纳生育保险。 6、女职工产前检查的时间是否算作劳动时间? 女职工按照医疗卫生部门的 ...
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特别有关的直接税或者社会福利费，实行全部或者部分的减免或者延迟缴纳。 6.在计算直接税征税基数时，直接与出口产品或者出口实绩相关的扣除优于国内产品的 长期营业成本和亏损的费率，提供的出口信贷担保或者保险，或者针对出口产品成本增加或者外汇风险提供保险或者担保。 11.出口国（地区）政府给予出口信贷的利率 ...
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洗浴中心、鑫品品牌管理公司等三家企业存在劳动关系;单位应向其支付未缴纳养老保险赔偿金、生育津贴差额、周六加班费、未休年假工资、同工同酬工资差额、解除劳动合同 当时她在鑫乘诚京城西郊店上班，工资标准为5000元，单位按3000元缴费基数缴纳社保，所以生育津贴存在差额。生育津贴发的是1.3万元，她本人没有 ...
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