为李俊楠缴纳社会保硷导致李俊楠申请离职，故李俊楠要求那氏公司支付解除劳动合同经济补偿金4400元符合法律规定，一审法院予以支持。综上，一审法院认定双方存在 上的关联性，另外群名为那记精英群(全体员工)的微信群成员人数较多、人员身份层次性突出、信息内容与那氏公司经营密切相关，总体上看，符合一般企业工作群 ...
//www.110.com/ziliao/article-723225.html -了解详情
状告公司未足额发放工资，要求赔偿两个多月的工资差额21万余元。原来，公司在与员工签署的劳动合同中将试用期月工资9700元写成了97000元。 近日，上海市 元/月的标准发放工资，孙先生从未提出异议，故不存在差额。 此外，公司认为孙先生隐瞒了自己的真实学历。其实际为技校毕业，但简历上学历填写为本科，员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-721892.html -了解详情
、公安及公司，已尽到了安全保障义务。 商贸公司则认为，公司与刘先生之间仅存在买卖合同关系，刘先生购车后虽参加了其组织的骑行学院，但学院的培训早在 。 对于商贸公司对骑行活动是否负有安全保障义务？法院审理认为，该公司通过员工陈先生组织骑行活动，对此次骑行活动负有安全保障义务。陈先生在微信群中表示，此次 ...
//www.110.com/ziliao/article-721866.html -了解详情
某某的劳动手册并无用工记录，自2003年1月起其个人基本养老保险费均为暂停缴费的情况，92年底前连续工龄为10年7个月。此外，孙某某持有一份盖有上海基 于2013年5月和2013年8月以上海某废品公司员工的身份参与该公司的房屋租赁合同纠纷一、二审的审理，上述事实与林某某所称，其系2013年7月经人介绍 ...
//www.110.com/ziliao/article-720151.html -了解详情
某某的赔偿责任。 【分歧】 本案丰龙矿业与张某某约定的关于员工休息日往返的交通只能乘坐正规公交公司的交通车辆，若擅自变更交通工具，出现交通事故则责任自负条款， ，理由是： 我国《合同法》第五十二条第(五)项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;该法第五十三条第(一)项规定，造成对方人身伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-715072.html -了解详情
责任公司担任人事经理助理，双方建立劳动关系。郭某的职责为招聘、培训公司员工，代表公司与招聘人员签订劳动合同，每周上班六天，休息一天，月岗位工资为 ，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第21条第二款规定自用工之日起超过一个月不足一年， ...
//www.110.com/ziliao/article-711399.html -了解详情
东家的纠纷。 劳动者王润清称，自2000年入职以来，他们40位员工陆续经北京某啤酒公司招工入职，分别从事原料装卸、基建维修、包装机械操作、包装验瓶验 瓶箱上下线、包装清洗等工作。公司没有与他们签订劳动合同，也没有缴纳社保。某科技公司与某啤酒公司在同一厂区，公司为他们制作的出入证和临时工作证，上面写着某 ...
//www.110.com/ziliao/article-706290.html -了解详情
打盹。鉴于其工作岗位是保安，上班打盹可视为严重影响完成本单位工作任务，且公司经理已经要求其不得再从事兼职工作。这种情况下，如果小于拒不改正，公司是 公司禁止员工兼职，其在外做司仪的行为可以视为严重违反公司规章制度的行为，公司可以依据《劳动合同法》第39条第一款第二项的规定与武先生解除劳动合同。 作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-700312.html -了解详情
| 收藏 | 大 | 中 | 小 分享到： 首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间 ，所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-599462.html -了解详情
怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1.依据有关规定 情形，所以您无法得到双倍的赔偿金；经济补偿金的月工资的支付标准，依据您与公司解除劳动合同前12个月的平均工资来计算。 公司破产时用破产财产清偿债务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592497.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务