盛公司签订有货物购销合同，该合同约定：货物由联盛公司送货上门，并提供增值税发票结算货款。 2012年6月16日(星期六)，夏敄开私家车和邱缪及其姐姐一同前往 货物，必须向购买方提供发票。故上门索取发票不是供电公司职工的工作职责，夏敄外出领取发票的行为，属于个人行为。 【评析】 职工受伤与履职行为有因果 ...
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的具体指示、技术指导与作业监督，同时，用工者为复数且分别为法人单位和个人，因此，推定原告与嘉发公司、任进中之间形成了雇佣关系;原告的人身损害，因两雇主共同 涉及作业者自己受损问题，并且用工者为复数且分别为法人单位和个人，而侵权责任法仅在第三十四条规定了工作人员致他人损害问题、在第三十五条规定了个人之间 ...
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。劳务派遣人员的工资可以由劳务型企业按月足额发放，并依法代扣代缴劳务派遣人员个人应缴纳的社会保险费；也可以由劳务型企业与使用劳务派遣人员的用人单位约定 用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定的劳务型公司和用人单位，劳动保障行政部门依法 ...
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。劳务派遣人员的工资可以由劳务型企业按月足额发放，并依法代扣代缴劳务派遣人员个人应缴纳的社会保险费；也可以由劳务型企业与使用劳务派遣人员的用人单位约定 用人单位使用劳务人员工资支付、工作时间、劳动保护、休息休假的情况。对违反劳动保障法律法规及劳务派遣政策规定的劳务型公司和用人单位，劳动保障行政部门依法 ...
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极大的危害。 （一）委托的产生、发展是由于因商品经济的发达，个人囿于有限的时间、精力和能力，不可能事必躬亲，不得不将部分事务交由他人处理，法律对这种 服务并不是完全按照业主、业主委员会的指示处理的，物业管理公司在物业管理的管理服务工作是依据合同的范围、项目，遵循物业管理法律、法规，独立自主地开展物业 ...
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提成作为回报。 次日，章某以包工头的身份代沈微等12人与制衣厂签订了劳动合同。一个月后，沈微等12人发现自己的工资低于当地政府规定的最低标准，遂 遭到公司拒绝，理由是《依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。而他们的集体合同并没有限定工作时间，公司自然有权支配，员工们也必须无条件服从。 法官 ...
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也就更加困难。我们先来看一个案例： 2006年王某与海天公司签订了家庭装饰工程施工合同，约定海天公司为王某装修房屋，并约定了工程工期、工程质量、工程款的 另有约定外，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。 5、工作交由第三方完成时责任承担者不同。在建设工程合同中，第三人就其完成的工作成果与 ...
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，理由是：(1)国家机关是从事管理活动的组织，没有独立经营的财 产，只有供工作需要由财政拨款的行政经费，这些经费不能用于对外经营活动 (孙泊 生主编：《 ，以法人名义签订保证合同的，保证合同无效，法人不承担保证责任;但法人对此有过 错的，则应按过错大小承担相应责任。? 5.公司为个人债务作保证人时的 ...
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之后是两轮面试。根据我了解的情况是，当时的应聘者都削尖了脑袋想进该公司。一方面是因为大连这座环境优美的城市，另一方面，应聘者们都认为这么严格的招聘程序， ，面试时间约有20分钟。问题主要涉及家庭、工作经历等。问这些的目的就是想考察我的表达能力、沟通能力、求职动机和个人形象等。面试结束，经理又把我带到了 ...
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接电话，交200元的培训费，接线员就是将手机号码加入公司内部的声讯网络，在有热线的时候就直接以她的手机为个人单位，工资则以接热线时间的长短为标准，接听时间 高校的顾路同学去了一家快餐店打工。因为缺少社会经历，他没有与老板签合同。待到约定的工作期满后，老板却只发给他三分之二的工钱。因为没有签订劳动合同， ...
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