个人赔偿损失。赔偿责任和赔偿金额的纠纷,可以根据当事人的请求,由环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门处理;当事人对处理决定 支付劳动者延长工作时间工资报酬的;⑶低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;⑷解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 8、民间纠纷的裁决。 ...
//www.110.com/ziliao/article-203344.html -
了解详情
实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时,他们的权益又怎样才能得到有效保护? 律师说法 本案中,为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难?一个 进一步明确规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系。 可见,我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-776261.html -
了解详情
用人单位利益的平衡。 2.48小时的内涵。从严认定论者认为根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(以下简称《意见》)第三条规定 面临生活水准的巨大下降以及精神情感的极大创伤,相较之下,准确把握法规立法原意倾斜保护劳动者才能真正弥合制度缝隙,实现实质公正。当然,这种实质公正并非要突破 ...
//www.110.com/ziliao/article-728746.html -
了解详情
单位利益的平衡。 2.48小时的内涵。从严认定论者认为根据《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(以下简称《意见》)第三条规定:48 将面临生活水准的巨大下降以及精神情感的极大创伤,相较之下,准确把握法规立法原意倾斜保护劳动者才能真正弥合制度缝隙,实现实质公正。当然,这种实质公正并非要 ...
//www.110.com/ziliao/article-715048.html -
了解详情
民事诉讼仍可获赔偿 ■私了协议导致工伤过期显失公平可依民法维权 随着《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的实施,近日,有关工伤的问题持续受到了社会的广泛关注 维权的问题中,因错过工伤申请时间(一下简称过期工伤)引发的争议不在少数。法律法规明确规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-707012.html -
了解详情
人口和非农业人口作为人口统计指标。1958年1月,我国第一个户籍管理法规《户口登记条例》颁布实施,使二元户口登记成为经常性制度。公民由农村迁往城市 了它的经济和政治性质: 合作社经济是劳动群众集体所有制的社会主义经济,或者是劳动群众部分集体所有制的半社会主义经济。国家保护合作社的财产,鼓励、指导和帮助 ...
//www.110.com/ziliao/article-285132.html -
了解详情
实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时,他们的权益又怎样才能得到有效保护? 律师说法 本案中,为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难?一个 进一步明确规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系。 可见,我国相关法律法规以及有关的司法解释对劳动者的年龄、学历、是否纳入就业保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-204295.html -
了解详情
行为之日起计算复议期限。从保护法律关系稳定性、维护行政管理相对人合法利益的角度出发,此类情况的行政复议期限在目前法律、法规没有明确规定情况下,可以参照 最好的解决办法还是希望立法机关在今后修改《行政复议法》及《行政复议法实施条例》时对此问题进行明确规定,避免在司法实践中因为没有明确规定而导致随意性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202770.html -
了解详情
公平、公正、科学的原则,规范浙江省著名商标认定工作,根据《浙江省著名商标认定和保护条例》的规定,制定本程序。 第二条 著名商标的申请、初审、评审、认定 材料。 (八)证明依法承担社会责任的有关材料。 1、严格执行国家劳动和社会保障有关法律法规规定,近三年内没有发生重大劳资纠纷等问题证明材料; 2、严格 ...
//www.110.com/ziliao/article-195974.html -
了解详情
尽的义务。胡法官介绍说,根据我国宪法、民法通则、消费者权益保护法及医疗事故处理条例以及卫生部的一些部门规章、医疗操作规范等有关规定,患者的权利非常广泛,主要包括 精神损害的赔偿责任。第三,应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据,以支持自己的主张和保护自己的权利。这是因为同一医患纠纷可能发生法律竞合的 ...
//www.110.com/ziliao/article-109810.html -
了解详情