根据《劳动保障监察条例》第三十条的规定，对打击报复投诉员工的用人单位，劳动保障行政部门应责令其改正；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予责任人治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-246156.html -了解详情
在一些规模较小的单位中，职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题，《劳动合同法》规定，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、 订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。而且，行业性集体合同、区域性集体合同适用的区域仅限于县级以下区域。 ...
//www.110.com/ziliao/article-243434.html -了解详情
企业利益，又可以不违反法律法规，利用试用期的廉价劳动力，以压低用工成本。而劳动者经过了试用期的磨合，也可以给自己一个适当的定位，以便今后全身心的投入到 组织以及地方工会，能够充分发挥职工群众带头人、领路人的作用，真正为职工撑起维权的打伞，促进集体合同的进一步落实,以保证同行业、同系统、同工种的基本劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-242430.html -了解详情
在一些规模较小的单位中，职工流动性较大、职工合法权益受侵害维权较难。针对这些问题，《劳动合同法》规定，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、 订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。而且，行业性集体合同、区域性集体合同适用的区域仅限于县级以下区域。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204263.html -了解详情
人以上企业的数目，并对这些企业进行信用量化评分，评分内容有企业依法招聘劳动者、签订劳动合同、遵守工作时间和休息休假、履行社会保险登记申报和缴费义务、实施 使企业逐步完善用工管理。据悉，中山市将力争用三年时间，建立外来员工的维权机制，包括劳动关系协调机制、执法监督机制、快速处理劳动纠纷机制和劳动保障信用 ...
//www.110.com/ziliao/article-121329.html -了解详情
企业利益，又可以不违反法律法规，利用试用期的廉价劳动力，以压低用工成本。而劳动者经过了试用期的磨合，也可以给自己一个适当的定位，以便今后全身心的投入到 工会组织以及地方工会，能够充分发挥职工群众带头人、领路人的作用，真正为职工撑起维权的打伞，促进集体合同的进一步落实，以保证同行业、同系统、同工种的基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-109192.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务