涉及抗风险的财务保障问题，未充分贯彻《会计准则》的“稳健性原则”，未考虑医疗事故可能导致经济赔偿的财务风险，必然导致财务支出和净收入违背“会计稳健性原则”的 购置相应的险种。二、在医院会计制度方面，设置“医疗事故赔偿基金”科目。如购置有医疗事故保险，以及规定相关医务人员应负部分赔偿责任时，可根据应赔偿 ...
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保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”１９９９年国家 其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。相关链接“买断 ...
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没有一个正确的概念， 所以在填写材料的时候，可以看到 诸如： 我有社保 还有医疗 工伤 这样的表示。 社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者 保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 目前，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。 ...
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即在计算医疗费损失时是否应予以扣除或仍应由侵权第三人予以赔偿，目前相关法律及司法解释未有明确规定。因此，在本案的审理过程中，对于如何认定原告的医疗费用问题， 十条第一款规定，应当由第三人负担的不纳入基本医疗保险基金支付范围，第二款规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由 ...
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人都没有一个正确的概念，所以在填写材料的时候，可以看到诸如：我有社保还有医疗工伤这样的表示，所以这里立个小帖。 社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种 、工伤保险、生育保险、医疗保险 目前，各地区均有强制的不社保都包括什么同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。 有些效益 ...
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没有一个正确的概念， 所以在填写材料的时候，可以看到 诸如： 我有社保 还有医疗 工伤 这样的表示。 社会保险是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力或者 保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 目前，各地区均有强制的不同险种，但至少是三险。而且也会根据地区的劳动局相关规定来强制执行。 ...
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。⑤三种护理等级的区分暂无具体规定，可参照《企业职工工伤保险试行办法》和最高院关于人身损害赔偿的司法解释相关规定确定。6伤残补助金一级：g24； 超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。④本项目赔偿标准在湖南省行政区域内适用。受害人死亡的情况 ...
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支付原告顾某停工留薪期间工资9226元，一次性伤残补助金10544元，一次性工伤医疗补助金11165，一次性伤残就业补助金5775元，同时对其它相应事项作出了判决。2004 工种人员的平均工资数额确定其相应工伤待遇的计算标准。对照《工伤保险条例》的相关规定，原告顾某停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由 ...
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办的批准文件。(4)召开改制动员会议，做好单位干部职工的思想政治工作，学习相关文件，统一思想，形成共识。 (二)资产评估阶段。(1)清产核资。改制转企单位在 调资政策执行。 3.事业单位改制转企时已参加基本医疗保险的，其退休人员按原规定执行。未参加基本医疗保险的改制单位，在单位向社会保险经办机构按规定 ...
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所在单位。女职工生育待遇，由单位按不低于省、市有关规定的待遇标准执行。 ② 凡参加生育保险的女职工失业后，在领取失业救济金期间，符合计划生育政策 元;流产的补偿200元。 ④ 因实施计划生育需要而发生的计划生育手术费用，由所在单位持定点医疗机构的就诊记录、发票及明细帐单等到社会保险经办机构审核报销。 ...
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