单位缴纳医疗保险费 -法律常识搜索

北京二级工伤赔偿标准 2级工伤怎样赔偿

费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。 ...

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北京三级工伤赔偿标准 3级工伤怎样赔偿

费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。 ...

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北京一级工伤赔偿标准 1级工伤怎样赔偿

费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。 2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。 ...

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黑龙江工伤事故伤残赔偿标准

条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条统筹地区社会保险经办机构首次确定用人单位的缴费费率时医疗费用不予支付。第二十一条用人单位未按规定要求及时足额缴纳或停缴工伤保险费或未按照规定时限报告工伤、申请工伤认定和核准工伤保险待遇，致使工伤 ...

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浙江省工伤事故伤残赔偿标准

雇工的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的数额为雇工工资总额乘以其缴费费率之积。统筹地经办机构个月，九级支付4个月，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老 ...

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浙江省工伤事故伤残赔偿标准

的个体工商户应当依照《条例》规定参加工伤保险，为其全部雇工缴纳工伤保险费。个体工商户缴纳工伤保险费的数额为雇工工资总额乘以其缴费费率之积。统筹地经办机构个月，九级支付4个月，十级支付2个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。已经依法参加基本养老 ...

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医保费、公积金个人承担部分如何纳税？

所得税法实施条例》第二十五条规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中的实际缴存额度，且基数不能超过当地上年职工月平均工资的3倍。对于问题所述情形，虽然额度未超，但比例超过12%，对于超过部分应缴纳个人所得税。 ...

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社会保险法规定：醉酒致伤亡不算工伤

较重，《社会保险法》还进一步规定，失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。关于工伤保险醉酒、自残导致伤亡不算工伤期间，给予的生活费用，是对工资收入的替代。因此，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，即不少于 ...

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗

其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关材料。工伤保险待遇：工伤保险实行无责任补偿的原则，即职工发生工伤链接三：实践中有关工伤保险应当注意的问题a)用人单位是否参加了工伤保险并按时缴纳了保险费；b)用人单位是否提供了适当的劳动保护，并制定了相关安全生产 ...

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生育保险金怎么计算?

无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴，以用人单位职工月平均工资为基数： 1 天)计发; 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发医疗补助金，以特区上年度企业职工月平均工资为基数： (1)正常生育的按2个 ...

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