，工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。 职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故 和工伤保险待遇之间应如何处理，虽然并未明确权利人在获得工伤保险待遇后，是否还能要求用人单位继续承担民事损害赔偿责任的问题，仍然存在空白之处，但此非 ...
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。“房子是组织给的，我从没有向组织伸手要过房子”。他还表示，分房是由单位党委会和分房委员会决定的，因为他是省特等劳模，按有关规定奖励85平方米。1998年他 住房面积，参加房改”。经查，单位拿出390万元用于这名领导和史广武的购房费用。史广武的辩护人指出，史广武对压缩面积是否知情，请法庭考虑。“送给我 ...
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上篇一次和几个挚友参加的酒宴上，在得知我目前的单身状态后，一位女宾竟热心地张罗起我的婚姻来。我的一位文化界的朋友即席为我口占征婚诗一首：“曾经身价千万，如今打工一族。……”无论如何，这两句话倒也高度浓缩慨括了我最近十年的商海沉浮和人生历程。大学毕业后，我便被分配在湘潭市无线电二厂工作，专业对口，我 ...
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没有人过问，很多施工队也就对此信以为真，轻易就签定了合同。而当记者看到这些联系单位的回复函原件的时候发现，这些回复函大多只是一些部委离退休干部局的感谢函， 将军岭建设：“现在建筑市场竞争比较激烈，自然我们要提高价码，如果想揽这个工程，是否能够给我们一些捐赠，我们就把这个工程给你来干。恰恰在这个时候，有 ...
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通过劳动合同明确为工程部经理，薪金5000元。2001年11月中，周所在金融事业部领导找其谈话，提出希望其主动离职，由公司支付其一个月的薪水。由于公司 公司的决定，他认为，自己的岗位和薪金是通过劳动合同予以明确确认的，单位单方面改变自己的工作岗位和报酬属于变更劳动合同行为,他向北京市海淀区劳动争议仲裁 ...
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仍不能取得一致意见的，由起草单位报送市政府法制部门协调;经协调意见仍不一致的，由市政府法制部门报市政府领导决定。 第九条 市政府规章拟设定临时性 本规定听取意见后，应当制作听取意见情况报告，对市政府规章是否设定临时性行政许可提出意见。 起草单位制作听取意见情况报告，应当根据听取社会公众意见汇总情况、 ...
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赋予税务机关采取税收强制执行措施的权力，并规定不得由法定的税务机关以外的单位和个人行使。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释 应当在30日内由行政审判庭组成合议庭对具体行政行为的合法性进行审查，并就是否准予强制执行作出裁定；需要采取强制执行措施的，由本院负责强制执行非诉行政 ...
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规避市场中的合同风险，已成为每个施工企业的当务之急。 建设工程施工合同是建设单位与施工企业通过设定的条款，明确双方的权利和义务关系的特殊的承揽合同， 合同的凭证。因此，企业要实行合同专用章审批和使用分离的规定。 由企业主要领导负责审批。 指定专人做好登记、用印以及合同专用章的保管。 加强履约合同过程中 ...
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仍不能取得一致意见的，由起草单位报送市政府法制部门协调;经协调意见仍不一致的，由市政府法制部门报市政府领导决定。 第九条 市政府规章拟设定临时性 本规定听取意见后，应当制作听取意见情况报告，对市政府规章是否设定临时性行政许可提出意见。 起草单位制作听取意见情况报告，应当根据听取社会公众意见汇总情况、 ...
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不成后才会向劳动监察部门举报或投诉。②但劳动监察部门也可能因为无职权认定是否存在劳动关系，或者无法确定劳动报酬数额，而导致案件久拖不决，劳动者也并不清楚 ，也就无法证明欠薪者是有能力支付而拒付的“主观恶意”.劳动监察部门对用人单位进行监察，然后根据调查结果作出相应的行政处理决定或者依法移送公安机关，这 ...
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