表现所载内容的形式。根据我国劳动合同法第17条第一款的规定，劳动合同应当具备的条款有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、 、居民身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害的防护，法律法规规定的其他事项等 ...
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资产现状及债权债务情况并提供相关的书面资料。 由于乙、丙相谈甚欢，丙对合同条款也没有表示异议，双方便于签订协议当日（2007年7月11日）办理了工商 丙之间签订的《股权转让协议》系双方经平等协商签订的《股权转让协议》没有违反法律法规的规定，也没有损害相关股东及公司的利益，合法有效。双方已约定余款400 ...
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安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； 5、法律、法规规定的其他情形。 6、乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理 也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十条：其他条款本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 本 ...
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共和国物权法》及其他有关法律法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方购买甲方出售的房产事宜，签订本合同，以资共同遵守 房屋价款_______的违约金；逾期交付超过_______ 日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方按前述条款支付违约金。 3、甲方未能在约定时间办理完毕过户手续的， ...
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承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 (一 人，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。 (二)房屋是否为法律法规禁止出租。 只要法律法规不禁止出租的房屋，都可以依法出租。根据规定，有下列情形之一 ...
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劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止 公平条款；还有些用人单位不真实或夸大介绍本单位的情况，诱使劳动者与其签订劳动合同；也有些劳动者隐瞒自己的真实情况与用人单位签订劳动合同等，都使劳动合同 ...
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劳动合同时要坚持合法的原则，即在当事人双方协商确定劳动合同内容的条款时，要严格遵守法律、行政法规的规定。如招用16周岁以下的未成年人，就违反了国家禁止 公平条款；还有些用人单位不真实或夸大介绍本单位的情况，诱使劳动者与其签订劳动合同；也有些劳动者隐瞒自己的真实情况与用人单位签订劳动合同等，都使劳动合同 ...
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生效条件，应当具备以下几个特点：1、该条件是由当事人自由约定并作为合同的一个条款列入合同中的，法定条件不能用来做约定条件；2、该条件是将来可能 赔偿的约定，这种判决是不对的。该约定没有违背现行的法律、行政法规的规定，根据意思自治的原则，应当对合同当事人产生约束力。否则，必然会对保险人的正常经营带来消极 ...
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人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力，主要从下面四个方面进行审查。 （一 ，或出租人是否为房屋所有人或合法使用权人等。 （二）房屋是否为法律法规禁止出租。只要法律法规不禁止出租的房屋，都可以依法出租。根据规定，有下列情形之一 ...
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买卖合同警惕九大陷阱之首。 中国消费者协会发布了第二阶段不平等格式条款点评意见，对商品房买卖合同中存在的突出问题进行了详尽剖析。点评主要涉及九个方面： 提醒广大消费者在签约之前，一定要三思而后行。一是要了解有关商品房买卖方面的法律法规，做到心中有数；二是要关注开发商的商业信誉，调查其是否有不良记录以及 ...
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