询问；协助清算组核对债权债务；解决业务遗留问题。 B.人事档案管理； 编制破产企业员工清册，内容包括员工姓名、性别、年龄、工龄、企业工龄、职业种类、职务、 ； （6） 根据实际工作需要可组成工作组具体进行工作。 3、 建立正常会议制度，对重大问题以会议决议的形式决定，对于会议表决实行少数服从多数的原则 ...
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军用1000美元注册成立了马来西亚华联贸易有限公司(新华联前身)。从此，董事长兼总经理兼员工的傅军，开始奔波在一条条荆棘丛生的大道上。尽管下海前担任过湖南省 管理创新上，新华联以争创国家质量管理奖为契机，不断修订管理标准和质量标准，健全和完善各项制度与工作流程，严格让“规则”说话。目前，其麾下的大部分 ...
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板材有限公司的董事长和大股东。作为南海最为显赫的民营企业之一，华光板材曾拥有员工过万，年产值达20亿元。工行目前的“追债”情况怎样？如何看待审计“清单” 年至今，陆陆续续处理了10多名相关涉案人员。工行在管理机制上确实存在漏洞，他们已经基本查清并且立即整改，相关的制度、决策也将作出调整。而对审计署开出 ...
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财务上彻底分开的规定真正落到实处。（二）独立董事不独立的问题及解决独立董事制度，是我国在上市公司内部监督机构——监事会不能充分发挥法定作用的情况下，借鉴 上市公司监事会成员全部由控股股东提名并经选举产生，这些监事都是控股股东的员工，而且职位、素质相对低下。试问这样的人员构成怎么能够起到监督的作用呢？ ...
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事务所签订一份《委托调查合同》，委托该调查事务所为其调查赵某与某公司女员工具有婚外情的证据，该调查事务所承诺届时提供包括视听资料及赵某非婚生子出生证明等 该赔偿损失的请求中应当包括上述调查费。 主要理由：《婚姻法》确立的离婚损害赔偿制度，是因婚姻关系的一方有法律规定的过错行为而导致离婚，无过错一方有权 ...
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平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇，鼓励单位加大对劳动者技能培训的资金投入力度，同时也允许单位获得相应 集中反映出私营企业特别是小微企业在用工管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动 ...
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平衡劳动合同双方当事人的利益。法律对服务期所作的前述规定，可以鼓励用人单位给予员工特殊待遇，鼓励单位加大对劳动者技能培训的资金投入力度，同时也允许单位获得相应 集中反映出私营企业特别是小微企业在用工管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动 ...
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范畴的概念，系指被保险人为机关、企事业单位等法人及其他非法人组织时，被保险人的员工或雇员。将被保险人家庭成员与被保险人组成成员有意区分，反映了保险代位求偿 ，其内容涉及到现行保险法的总则、保险合同、保险业的经营规则、保险业的监督管理、保险中介以及法律责任等内容。应当说，这个修改决定内容充实，操作性强。 ...
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没有出台。当然《消费者权益保护法》是从另外一个角度保护消费者权益，还不是从信用制度的角度。加快建立和完善与信用相关的法律体系对建设我国的信用体系来说至关重要、 就无法建设。信用体系的我们也不能照搬美国的做法。第一，应当引进征信管理办法、先进的经验、技术以及专门的人才。可以通过合作、合资向国外的信用服务 ...
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保险，主要赚取业务成功后的“佣金手续费”，既不算正式员工，在社会福利方面也缺乏保障。辽宁公安司法管理干部学院副教授马嫦云说，保险公司对保险营销员的 。保险公司和代理人的劳动纠纷也时常发生。有关人士认为，此案会动摇保险代理制度。因为目前人寿保险业的大部分保险业务是通过保险代理人完成的，并且直接或间接收取 ...
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