主要表现在以下几个方面： (1)受理案件的机构性质不同。仲裁是由仲裁委员会受理。仲裁委员会是独立于行政机关的专门仲裁机构；诉讼是由人民法院负责。 人民法院决定。 (4)仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开，有利于保护当事人的商业秘密；人民法院审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理 ...
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律师答复：你单位既已实行劳动合同制，那么合同到期后，如果单位与你没有达成续签的协议，单位可以就此终止合同。但是应当按照规定给予你经济补偿，即按照你在合同终止 禁止应当补偿，单纯保守在工作中获取的商业秘密等没有补偿。劳动仲裁的时效是自劳动纠纷发生之日起六十天，如果要保护自己的权利，不要错过时效。合同解除 ...
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(现称中国国际经济贸易仲裁委员会)和海关仲裁委员会，负责解决对外贸易和远洋运输中产生的一切争议。 2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者，承包人与发包人、 程序比较简单，不仅耗时少，而且费用低，与诉讼制度相比，对当事人更具有吸引力。 第四，仲裁一般不实行公开审理，有利于保护当事人不愿泄露的商业秘密。 ...
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了劳动者可以解除劳动合同具体情形：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 指，劳动者在订立劳动合同时，就保守用人单位和商业秘密和与知识产权有关的事项作了约定，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 ...
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酬的问题、社保问题、女工权益保护等问题，甚至出现了虐待劳务派遣用工的现象。 二、对外企劳务派遣用工的建议 首先，劳务派遣用工方式将降低员工对企业的归属感 对企业的忠诚度，由此可能增加员工队伍管理上的难度，甚至面临商业秘密被泄露的风险以及业务上的风险，不仅达不到节约成本的目的，反而可能给企业造成更大损失 ...
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参加人的请求或依职权采取措施，对证据加以固定和保护的制度。 证据保全的提出可以在起诉前，也可以在起诉后。起诉前证据保全，可以向公证机关提出申请，由 即将出国的证人，要不失时机地进行取证。凡涉及到国家机密、商业秘密和个人隐私的证据、黄色书刊、淫秽图片等证据，都应当设有专人保管，以免向外流传，造成失密或 ...
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了劳动者可以解除劳动合同具体情形：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 指，劳动者在订立劳动合同时，就保守用人单位和商业秘密和与知识产权有关的事项作了约定，用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的 ...
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法律知识教育和培训。 7、为甲方商业秘密、商标权、专利权、著作权和专有经营权的保护提供法律建议;协助企业制定保密制度和保密协议。 (二)代办非诉讼法律事务 1 资产信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术(设备)转受让中涉及到的法律事务。 9、其他非诉讼法律事务。 (三)代理诉讼、仲裁类法律事务 1、 ...
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的有关情况和资料。涉及保密规定或者商业秘密的，按照有关法律、法规的规定执行。 第十四条 职工协商代表参加集体协商或者依法履行代表职责占用工作时间， 单位或者主管机关依法给予行政处分。 第八章 附则 第三十二条 实行企业化管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同 ...
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不能置职工利益于不顾。有关部门在审查并购方案时，必须把职工权益的保护是否到位作为衡量方案能否通过的重要标准。否则，将不予通过。 五、企业领导人的责任 特别是企业法定代表人在任职期间的问题。主要是财务方面的问题，税收方面的问题，采购销售活动中的诸如回扣、贿赂问题、侵犯商业秘密问题、侵犯知识产权问题、非法 ...
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