雄因工受伤是在被告曾某平经营的隆隆木材厂期间，因此被告陈某雄的工伤保险待遇应由被告曾某平承担赔偿责任。被告曾某平于2012年 留薪工资5477.88元、停工留薪期34天的护理费2978.88元、一次性伤残补助金32487元、一次性工伤医疗补助金34986元、一次性伤残就业补助金29988元和劳动能力 ...
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在公司工作了9年，却从未享受过节假日和休息日，就在劳动合同期满之际，杨先生状告公司要求赔偿。经法院审理后，判用人单位赔偿杨先生5.8万多元。 杨先生在 公司签订了十年的劳动合同，约定试用期为12个月，期间月薪为300元。但直到2007年7月，铝业公司改制后，才开始为杨先生办理养老、失业、工伤等参保手续 ...
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