日起至2017年7月23日止，并约定万丽公司每月10日前以货币形式支付熊某工资，月工资（含每周加班1-2天的加班费）为37 500元。 2015年6月15日， 元/月。自2015年7月起，万丽公司未再向熊某发放工资。2015年10月4日，熊某口头通知万丽公司，解除与万丽公司的劳动合同关系。2016年1 ...
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》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则 证明，公司应给予照顾，适当减少其工作量。 第二十二条 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、入学或医疗等费用按有关规定给予 ...
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》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则 证明，公司应给予照顾，适当减少其工作量。 第二十二条 公司按照计划生育有关规定发放独生子女父母奖励 金。子女入托、入园、入学或医疗等费用按有关规定给予 ...
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《省政府办公厅转发省工商局关于进一步发挥工商行政管理职能促进企业改革和发展若干意见的通知》(苏政办发[2000]185号文件)执行。 2.改制转企时设置国有股的，国有 的，仍按国家规定的计税工资标准执行。建立工资集体协商制度。建立和完善科学、合理的指标体系和考核制度。经职工代表大会或职工大会审议通过， ...
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监管力度，增强规范性和可操作性，根据国务院办公厅《关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发[2003]96号)以及相关法律法规和规章的规定，结合我市实际，现 ，不得隐瞒、截留收入，不得设立帐外帐和小金库。领取职工安置补偿金、欠发工资、集资款等资金时，需经职工本人或其委托人与单位签订解除劳动关系合同 ...
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国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放。破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动 日国务院发布《关于在若干城市国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)，其中第5条规定：职工安置费一律拨付到再就业服务 ...
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优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑，由于企业发放不含税奖金只能税前扣除 根据《国家税务总同关于调整个^取得全年次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，存在九个无效纳税区间。这些区间的起点均为税率变化的相应点， ...
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优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑，由于企业发放不含税奖金只能税前扣除 根据《国家税务总同关于调整个^取得全年次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，存在九个无效纳税区间。这些区间的起点均为税率变化的相应点， ...
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优惠，可以说年底支付两倍工资转化为全年一次性奖金，继续适用税法所规定的12月平摊税规则。 其次，从企业所得税收角度考虑，由于企业发放不含税奖金只能税前扣除 根据《国家税务总同关于调整个^取得全年次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，存在九个无效纳税区间。这些区间的起点均为税率变化的相应点， ...
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限制。④但从《解释》和《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》（人社部发〔2014〕100号）来看，人力资源和社会保障部门是被视为 支付的理解，本文建议予以进一步精确解释。比如，发薪日已到，但用人单位没有发放工资，究竟是单位的过失行为，还是故意行为，这其中并非没有争议。本文认为，“拒 ...
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