合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的 提供)送职工户籍所在区就业服务机构。 本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展 ...
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护卫公司以林某严重违反护卫公司的规章制度为由解除双方的劳动关系，并无不当，对于护卫公司要求不支付解除劳动合同的经济补偿金的诉求法院予以支持。 那么这笔年 应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 单位应当保证职工享受年休假，但很多单位实际上并未落实。针对部分单位 ...
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突然搬离，要求解除合同却不愿支付违约金和租金。张女士起诉获得了法院的判决支持，然而马丁却玩消失逃避责任，拒不履行法律义务。于是， 判刑人的除外; (二)有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的; (三)拖欠劳动者的劳动报酬，经国务院有关部门或者省、自治区、直辖市人民政府决定不准出境的; (四)法律、 ...
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及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条 劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的 一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的， ...
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财产的所有权或不依赖于原所有人的意志而取得财产的所有权。原始取得的方式有：劳动生产、先占、孳息、添附、善意取得、拾得遗失物、发现埋藏物等。现介绍 遗失物归国家所有。 根据《物权法》第112条的规定，拾得人拒不返还遗失物，按侵权行为处理。拾得人不得要求支付必要费用。 拾得漂流物、发现埋藏物或者隐藏物的， ...
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纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。这其中没有 应当承担不利后果。有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。 最高人民法院《关于 ...
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，工程款价为2000万元。1 1月，该工程完工时，电信公司只支付了1600万元工程款，于是房地产公司拒不交付已经竣工的6幢住宅楼。电信公司因曾以住宅楼作为抵押向 ： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。第204条规定：破产财产优先 ...
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，工程款价为2000万元。1 1月，该工程完工时，电信公司只支付了1600万元工程款，于是房地产公司拒不交付已经竣工的6幢住宅楼。电信公司因曾以住宅楼作为抵押向 ： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。第204条规定：破产财产优先 ...
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，工程款价为2000万元。1 1月，该工程完工时，电信公司只支付了1600万元工程款，于是房地产公司拒不交付已经竣工的6幢住宅楼。电信公司因曾以住宅楼作为抵押向 ： （一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。第204条规定：破产财产优先 ...
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的是养老保险、医疗保险，生育、工伤、失业保险由用人单位缴费。 如果单位拒缴社会保险，劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 案例三 建设单位 农民工工资时，用于支付农民工工资。 因此，当发生欠薪事件时，劳动者可以向人力资源社会保障部门、城乡建设部门反馈情况。 案例四 劳动报酬不能低于当地最低 ...
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