下岗职工，仍与单位保留着社会保险关系。急于得到该工作的邹娟只好通过关系，弄到了假证明。 2010年3月合同期满后，邹娟得知公司一直没有为其缴纳社会保险费 顶社会保险费，并与社会保险经办机构签订协议。正因如此，决定了他们即使被新的用人单位聘用，在原劳动关系未解除的情况下，新的用人单位不应为其缴纳社会保险 ...
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1、青岛某速递有限公司未在甲方处盖章；同；3、该合同的起止时间2012年7月1日至2013年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该 不在上述合同的履行期限内，但在原告不能提交证据证明工作模式改变的情况下，应认定合同的主要内容实际得到了履行，并在事故发生时仍在履行过程中。另外，李乙 ...
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代理的，律师才可与委托人协商确定风险收费的相关条款。如果当事人主张是在不知道、不清楚律师收费政府指导价的情况下提出决定采用风险代理，而律师又无法举证 相对性原则，与委托人缔结合同的一方当事人即律师负有如实告知的义务；2)如实告知的内容。从《办法》来看, 需告知政府指导价；3)告知的方法。在告知方法上, ...
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某某于2016年3月7日入职被告某信息网络公司,作销售专员,双方口头约定原告月工资标准为2800元，试用期三个月，未约定劳动合同期限，双方未签订书面劳动 的社会保险费4000元。用人单位拖欠或拒缴社会保险费的情况比较普遍，特别是未足额缴费现象非常突出，因此发生争议也越来越多。司法实践中，对此种争议是否 ...
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员工： 每天工作12小时 要求单位补足加班费 2014年3月1日，栗义晨入职统谷沧技术公司，岗位为中控室操作员。当天，双方签订三年固定期限劳动合同， 工时工作制，其在职期间确实存在加班情况，但在每月发放工资时已按时并足额支付了加班工资。为此，公司提供劳动合同、最近两年工资支付表作为证据。 经过审理， ...
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加班4个多小时后回家出现身体不适，凌晨送医终告不治。在不构成工伤的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院依法审理了这起案件， 的儿女，家庭经济负担较重。2016年3月中旬，文某与一家公司签订了为期一年的全日制劳动合同，从事电子产品组装工作。合同中注明：乙方实行每天8小时工作制， ...
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的，律师才可与委托人协商确定风险收费的相关条款。如果当事人主张是在不知道、不清楚律师收费政府指导价的情况下提出决定采用风险代理，而律师又无法举证 合同相对性原则，与委托人缔结合同的一方当事人即律师负有如实告知的义务;2)如实告知的内容。从《办法》来看, 需告知政府指导价;3)告知的方法。在告知方法上, ...
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、青岛某速递有限公司未在甲方处盖章;同;3、该合同的起止时间2012年7月1日至2013年1月31日，而发生事故的时间已经超过该合同签订的时间，因此该合同 在上述合同的履行期限内，但在原告不能提交证据证明工作模式改变的情况下，应认定合同的主要内容实际得到了履行，并在事故发生时仍在履行过程中。另外，李乙 ...
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的分摊方式。 220.顺序责任分摊 在重复保险中，以保险合同的签订顺序为依据分摊损失，由先出单的保险人先赔偿，不足时再由后一保险人赔偿，依此类推 235.缴费宽限期 在投保人未按时缴纳续期保险费的情况下，保险合同状态保持有效的期限。 236.保费自动垫缴 期缴保单的付款人在宽限期末仍未缴纳保费，保险 ...
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下岗职工，仍与单位保留着社会保险关系。急于得到该工作的邹娟只好通过关系，弄到了假证明。 2010年3月合同期满后，邹娟得知公司一直没有为其缴纳社会保险费 顶社会保险费，并与社会保险经办机构签订协议。正因如此，决定了他们即使被新的用人单位聘用，在原劳动关系未解除的情况下，新的用人单位不应为其缴纳社会保险 ...
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