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、 伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金: 8、 丧葬补助金: 人数不超过2人。 医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的 ...
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在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。 2、在确认劳动关系争议中,用人单位负以下举证责任:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) 工伤时,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 6、主张加班费发生争议,劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的 ...
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法律法规正确,依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。城化公司对 ,属于企业下一步规范管理的范畴,不宜作为排除工伤认定的理由。如果企业有证据证明马某系提前离岗且明确表示在值班时间内不会再回到厂内继续工作,则另当别论 ...
//www.110.com/ziliao/article-727212.html -了解详情
法律法规正确,依法应予支持。根据《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。城化公司对 ,属于企业下一步规范管理的范畴,不宜作为排除工伤认定的理由。如果企业有证据证明马某系提前离岗且明确表示在值班时间内不会再回到厂内继续工作,则另当别论 ...
//www.110.com/ziliao/article-718083.html -了解详情
〔1997〕115号)的规定,公司还应补助欧某丧葬费并给予欧某供养直系亲属一次性救济金。 劳动者遭遇劳动纠纷怎么办? 事实上,劳动者在与公司产生劳动纠纷时, 。 劳动者如何维权? 在维权过程中,劳动者首先要注意提起劳动仲裁与诉讼的时效问题,同时还需要收集证据,包括存在劳动关系证明以及工作的时间等等。 ...
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同意做尸体解剖的意见记录在案,请家属签字。如家属拒绝做尸体解剖,必须请直系亲属在病历中写明不同意尸检并签字。 4.当患者家属提出封存复印病历时,正常 ?本律师认为患方可灵活应用《民法通则》、《消费者权益保护法》等有关原则,举证证明医方的诊疗行为存在瑕疵并给患者造成人身损害的后果,以人身损害为由提起索赔 ...
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、都可以成为被保险人。投保人可以是本人,也可以是经本人同意的配偶、直系亲属及其他有扶养关系的人。机关、企业、事业单位和社会团体也可在经被保险人同意 被保险人保险单证及身份证件领取;伤残给付、死亡给付凭被保险人或受益人持保险单证、证明材料及身份证件领取。 此外还有保险单的生效、复效、借款、退款等具体事宜 ...
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所致伤亡。nbsp(5)保险金给付生存给付凭被保险人保险单证及身份证件领取;伤残给付、死亡给付凭被保险人或受益人持保险单证、证明材料及身份证件领取。nbsp...
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