调换房屋、周转房屋的，行政复议和诉讼期间不停止拆迁的执行。 第二十二条被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市、县人民政府 的，核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责的，或者对违法行为不予查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，致使 ...
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调换房屋、周转房屋的，行政复议和诉讼期间不停止拆迁的执行。第二十二条被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由市、县人民政府责成 的，核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责的，或者对违法行为不予查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，致使 ...
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存在旷工事实，与其解除劳动合同，无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题，由于公司执行综合计算工时制，故佟丽青要求加班工资无事实依据。 由此，公司请求法院驳回 均是受理的表现形式，亦属劳动争议前置程序的具体体现，故该公司误认为仲裁机构不予受理后，法院亦应裁定驳回佟丽青的起诉是错误的。对其上诉理由 ...
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存在旷工事实，与其解除劳动合同，无需支付解除劳动关系经济补偿金。至于加班费问题，由于公司执行综合计算工时制，故佟丽青要求加班工资无事实依据。 由此，公司请求法院驳回 均是受理的表现形式，亦属劳动争议前置程序的具体体现，故该公司误认为仲裁机构不予受理后，法院亦应裁定驳回佟丽青的起诉是错误的。对其上诉理由 ...
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期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间，拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。 第十三条 拆迁人与被拆迁 内的残存价值参考剩余期限给予补偿；拆除违法建筑、超过批准使用期限的临时建筑不予补偿。 第十九条 拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权 ...
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提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。 第十七条 被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由房屋所在地的市 的，核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责的，或者对违法行为不予查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重，致使公共 ...
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或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。 第十七条 被拆迁人或者房屋承租人在裁决规定的搬迁期限内未搬迁的，由房屋所在地的市 的，核发房屋拆迁许可证以及其他批准文件后不履行监督管理职责的，或者对违法行为不予查处的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；情节严重，致使 ...
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第一章承认nbsp第三章纪律处分nbsp第五章安全卫生nbsp第七章申诉与仲裁nbsp第九章年假计划nbsp第十一章管理权nbsp第十三章保障计划nbsp第 。nbspａ．年休假，自其受雇之日起满５２周后，立即开始执行。nbsp总收入包括：nbspｉｉ．不休年假所获得的收入。nbspｉｖ．不休丧事假所 ...
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自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁。职工20年后再提出，已超过了时限，所以不予补办。《民法通则》第135条规定： 机构以及有关部门应当予以协助。2、职业病诊断依照《职业病防治法》的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实 ...
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差额及未休年假工资差额。 仲裁庭审时，公司称本单位月工资核算周期为每月1日至当月月底，栗义晨所在岗位经相关劳动部门批准执行综合计算工时工作制，其在职 年休假工资差额等共计7000元。 单位： 起诉提供假证据 被判支付工资差 公司对裁决不服，向法院提起诉讼。 法院开庭时，公司提出：栗义晨于2014年3月 ...
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