以完成一定工作任务 -法律常识搜索

试用期员工怀孕请病假公司能否解除劳动合同

是试用期制度设置的目的。用人单位在试用期设置相应的录用条件，包括要求劳动者达到一定的出勤天数，属用人单位用工自主权的体现，并不违反法律规定。毕竟，试用期期限给用人单位造成重大损害的；④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤有欺诈、 ...

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济南征地补偿规定

、公安、房产、农业、林业、水利等部门应按照各自职责，做好征用土地的相关工作。第二章征地管理第五条市政府实施统一征用土地，其他任何单位和个人不得与的实施。第十二条对提前完成补偿安置任务交付被征用土地的，由市政府给其所在地的区政府、乡（镇）办事处、农村集体经济组织以奖励。第十三条新增建设 ...

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试用期如何辞退员工

试用期是用人单位和劳动者在建立劳动关系后，为相互了解、选择而约定一定期限的考察期。我国《劳动法》第二十一条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用 ...

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确定管辖的原则

由于民事案件种类繁多、情况复杂，因此在确定人民法院对案件的管辖时必须遵循一定的原则，只有这样才能保证人民法院正确、及时地行使审判权，保护当事人的合法权益。案件的管辖时，应从客观实际出发，考虑到法院工作的实际情况和案件的需要，以利于人民法院顺利地完成其审判任务。（三）保证案件的公正审判，维护当事人 ...

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劳动合同解除和终止的34种情形

的法律行为。劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。劳动合同用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同； 6、劳动者以欺诈、胁迫的手段 ...

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【无固定期限合同】用人单位单方解除无固定期限劳动合同的条件

》没有特别规定无固定期限劳动合同的解除条件,而是与固定期限劳动合同及以完成一定工作任务为期限的劳动合同适用基本相同的规定. 为了便于叙述,本文将《劳动合同法认为,对该条款关于应当优先录用的理解,要放在同等情况下、一次裁员达到一定数量、一定比例的语境中考察。如果没有同等情况下、成批、较大规模 ...

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确定管辖的原则

由于民事案件种类繁多、情况复杂，因此在确定人民法院对案件的管辖时必须遵循一定的原则，只有这样才能保证人民法院正确、及时地行使审判权，保护当事人的合法权益。案件的管辖时，应从客观实际出发，考虑到法院工作的实际情况和案件的需要，以利于人民法院顺利地完成其审判任务。（三）保证案件的公正审判，维护当事人 ...

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无用工主体资格的人员拖欠工资该处罚谁

缴纳;张新安、李柏华须按建设单位签字同意的质量工期承诺书中的要求完成全部施工任务;张新安、李柏华须严格按照建筑安全管理规范施工，购买现场施工人员援助，免费为农民工提供法律服务。三是加强对农民工文化知识的传授，改善农民工工作、生活条件，积极培养农民工自己的法律工作者。探寻法律保护农民工合法权益问题， ...

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被公司克扣工资该怎么办？

能克扣或者无故拖欠劳动者工资，员工在被克扣工资后一定要通过合法的途径进行维权。《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故介绍用人单位在下列情况下才可以减扣工资： 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务，单位可以扣减其工资，但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准 ...

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刑事辩护律师如何介入侦查阶段

而是付出了更多的努力，克服困难圆满完成了前期介入的工作任务。回忆自己的经历，我感触最深的是，身为一名律师，一定要敢于理直气壮地行使自己的权利。那么对律师抱有偏见的侦查人员不依法办事时，我采取积极申辩、据理力争的办法。比如遇以案情复杂而拒绝安排会见的情况，或有的侦查人员认为犯罪嫌疑人在两个律师所请律师 ...

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