企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢？由于企业必须对竞业限制主体给予经济补偿，因此，企业在保护商业秘密的前提下，也需要考虑最大限度的节约成本。企业对员工知悉的商业秘密更新速度等进行综合考虑确定竞业限制年限。如有些技术秘密半年左右将全部被 ...
//www.110.com/ziliao/article-226513.html -了解详情
将所有人员都做到规范用工，工作量极大，所以，委托劳务派遣公司为公司实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径-- 1、 采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与 ，实行劳务派遣后，最大限度地净化了用工的管理职能，减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争，理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-178065.html -了解详情
企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么，是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢？由于企业必须对竞业限制主体给予经济补偿，因此，企业在保护商业秘密的前提下，也需要考虑最大限度的节约成本。企业对员工知悉的商业秘密更新速度等进行综合考虑确定竞业限制年限。如有些技术秘密半年左右将全部被 ...
//www.110.com/ziliao/article-176286.html -了解详情
.这对于我们在生活中做人很重要,对于我们在经营事业中则是根本.现在在社会上,有的企业为了追求更高利润,不惜砸掉自己靠得住守信的牌子,对顾客的承诺,对 对手都是这样.作为企业的员工,我希望我与公司一起成功,我与同事一起成功;作为企业的老板,我希望我与顾客一起成功,我与员工一起成功,我与合作伙伴一起成功; ...
//www.110.com/ziliao/article-123996.html -了解详情
已经欢欢喜喜地回老家过年了，留守员工也做好了春节加班的准备，浓郁的春节气息洋溢在职场。据智联招聘对5000名国有企业、民营企业、三资企业、政府机构及其他事业 愁，拿不到的人节后会不会跳槽？调查显示，31%的被调查者表示是否跳槽与年终奖是没有关系的，但同时也有22.2%的被调查者表示“没有拿到，已经准备 ...
//www.110.com/ziliao/article-122673.html -了解详情
》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。 (3) 实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位 提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法。 4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-857470.html -了解详情
页 员工风险意识的薄弱。供用电合同的风险最主要还是来源于企业内部员工风险观念上的欠缺。部分电网经营企业在以往垄断经营过程中形成了强烈的交易优势心理，这种优势心理 企业尽到了提示义务。加强对供用电合同的动态管理，将合同的调整、变更、与传统用电业务操作相衔接，并对相关合同变更的方式、合同补充文本的适用等 ...
//www.110.com/ziliao/article-782191.html -了解详情
的公司诉上法院，要求其赔偿50余万元。 在法庭上，被告方提出：作为生产型企业，不可避免地会因业务季节性波动而导致订单增多带来整体用工量增加，公司从未强迫文某 即使加班系自愿行为，但根据被告的辩解，文某加班的原因与企业的生产经营需要是密不可分的，且公司对员工的加班行为是知情且同意的，故法院认定被告在文 ...
//www.110.com/ziliao/article-721884.html -了解详情
员工在与本公司有类似事务或者有竞争关系的公司从事相关业务。 员工违反竞业限制条款怎么办 张宇（化名）是沈阳a公司的技术人员，由于技术过硬很受器重。2004年 为期一年的劳动合同。合同中规定，张宇在离开公司二年内不得到与公司相同或相似的企业从事工作。如果违反约定，就要赔偿公司因此造成的一切经济损失，并要 ...
//www.110.com/ziliao/article-669564.html -了解详情
期限的问题，使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后，单位就可以当然地终止与员工的劳动关系了。 在这样的制度下，就无所谓什么固定工、临时工。在《中华人民 劳动法》实施近10年时，已经很少听到临时工的说法了，通常在一些国有企业及国有转制的企业还有。单位用工，只要是签订劳动合同的，就应该视为是单位的正式 ...
//www.110.com/ziliao/article-586364.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务