的规章制度的,用人单位可解除劳动合同,没有规章制度,公司的管理将会陷于困境。《劳动合同法》第四条对规章制度以大篇幅进行规定,用人单位在制定、修改或者决定有关 可发生很多事情,劳动者在这三十日内仍存在工伤、患病、怀孕、意外伤害的风险,有这些情形之一的,用人单位将不能解除劳动合同。第二种方式下,用人单位 ...
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车上责任险视情况而定 如果你的车上一般乘坐的都是你的家人,而且你和家人都已经投保过人寿保险中的意外伤害保险和意外医疗保险,作为私人轿车,你就没有 在这两个险种上才能得到你所应该承担损失的100%赔偿。 小事故不要到保险公司索赔 如果你当年没有出现保险事故,保险公司会在第二年给予你10%无赔款优待,这 ...
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类。 记者了解到,部分外资保险公司不仅提供了人身意外伤害保障,还提供财产损失或个人责任保障。考虑到旅行中可能发生的意外事故,一些保险产品还为被保险人特别提供了 ;如因治疗急性高原脑水肿、急性高原肺水肿或高原肺炎住院,对住院治疗费用及入院前3天内的急诊医疗费用,保险公司将在保险金额范围内全部负责赔偿。 ...
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~20万元+不计免赔率+不计免赔额,旧车推荐购买自燃险。中高档车推荐的保险组合为:交强险+车损+三者20万+盗抢险+划痕险+玻璃险+不计免赔 ,扣除掉免赔金额后,得到的赔偿对车主很不划算。 如车上经常乘坐的是家人,而且你和家人都已经投保过其他保险公司的意外伤害保险和意外医疗保险,那就没有必要再投保车上 ...
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~20万元+不计免赔率+不计免赔额,旧车推荐购买自燃险。中高档车推荐的保险组合为:交强险+车损+三者20万+盗抢险+划痕险+玻璃险+不计免赔 ,扣除掉免赔金额后,得到的赔偿对车主很不划算。 如车上经常乘坐的是家人,而且你和家人都已经投保过其他保险公司的意外伤害保险和意外医疗保险,那就没有必要再投保车上 ...
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理赔工作,都有报案、申请、立案、赔付等一系列过程,因此一旦生病或发生意外,投保人首先要告知保险公司。重大疾病或意外事故容易让人手忙脚乱,但为了让保险公司 患“白血病”去世,本应属于理赔范围。但获知被投保人在投保时隐瞒了“继发性贫血”的病史后,保险公司因此没有赔偿。“我们保的风险是无法预测,不是预知的。 ...
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必须完成,唯一的不同只是由谁完成而已。因此,周某在顶岗过程中受到伤害,某公司也无需承担责任。 周某系为王某义务帮工,责任由王某承担。本案中,王某 单位采取措施予以制止,就不会有让顶岗者在工作场所发生意外事故的可能。因此,用人单位应根据过错的大小,承担一定的赔偿责任。 (作者单位:江西省金溪县人民法院)...
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