尽的义务。胡法官介绍说,根据我国宪法、民法通则、消费者权益保护法及医疗事故处理条例以及卫生部的一些部门规章、医疗操作规范等有关规定,患者的权利非常广泛,主要包括 精神损害的赔偿责任。第三,应选择最恰当的法律、法规及有针对性的证据,以支持自己的主张和保护自己的权利。这是因为同一医患纠纷可能发生法律竞合的 ...
//www.110.com/ziliao/article-108980.html -
了解详情
条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请 第八十四条的相关规定,法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作 ...
//www.110.com/ziliao/article-827503.html -
了解详情
条:因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》于2008年5月1日起执行第二十七条劳动争议申请 第八十四条的相关规定,法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往,但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作 ...
//www.110.com/ziliao/article-827488.html -
了解详情
劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈 为解决甲方工伤事宜,双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,根据《工伤保险条例》,达成协议如下:一、双方一致确认,乙方支付甲方停职留薪期工资、 ...
//www.110.com/ziliao/article-704922.html -
了解详情
,要求侵权人通过财产形式的赔偿等方法,进行救济和保护的民事法律制度。由于该项目的标准没有有效力的法律法规予以确定,故可根据司法实践中法院的审判标准, 相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十二条 依法应当参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-261562.html -
了解详情
不服,向市劳动局申请行政复议,市劳动局受理后,以该个体工商户为申请人、县劳动和社会保障局为被申请人对案件进行了审查。经审查,市劳动局认为刘某提出 为不仅仅指法律、法规及规章,还应当包括其他规范性文件。对于合法有效的、不与上位阶法律规范相抵触的其他规范性文件设定的旨在规范行政权力运作、保护行政相对人权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-203114.html -
了解详情
在道路上进行与交通有关活动的人员,因违反《中华人民共和国道路交通管理条例》和其他道路交通管理法规、规章的行为,过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。适格当事人 最低均不少于五年。(九)被扶养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际扶养的、没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助 ...
//www.110.com/ziliao/article-109298.html -
了解详情
问题。越来越多的网络环境下的著作权遭到了侵权损害,虽然我国有相关这方面的法律法规,但仍有一些滞后和不足,本文旨在对这一法律问题... 一、网络环境下 地暴露在使用者面前,为了及时维护著作权人通过劳动或交易取得的著作权,技术保护措施应运而生。《信息网络传播权保护条例》规定:技术措施,是指用于防止、限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-847230.html -
了解详情
人居住地公安派出所应当会同被处罚人所在单位、学校、家庭、居民委员会、未成年人保护组织和有关社会团体进行帮教。上述未成年人、老年人的年龄、怀孕或者哺乳自己不满 教养;按照国家规定是指按照《治安管理处罚法》和其他有关劳动教养的法律、行政法规的规定;屡教不改是指有上述行为被依法判处刑罚执行期满后五年内又实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-792726.html -
了解详情
了公司的诉求。 法官说法 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时,自愿签订的和解协议,不违反法律和行政法规的强制性规定,在履行完毕后,一方当事人反悔, 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。同时,《北京市人口与计划生育条例》第18条规定,女职工及其配偶休假期间,单位不得降低其工资。《北京市 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -
了解详情