年制定颁布了妇女权益保障法。妇女权益保障法通过对妇女的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等各项权益的全面确认,通过规定 最大限度地赋予了妇女各项权利,妇女权益保障法规定的政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等六大权益,集中概括了 ...
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关系界定,也一直是业界争论的焦点。 保险营销员队伍有点乱 保险营销员管理有待加强和完善。中国保监会主席吴定富主编的《中国保险业发展蓝皮书(2004-2005)》 的是什么合同。王建说,解决包括保险营销员在内的劳动就业者的社会保障等问题,主要应该由劳动和社会保障部负责。 随着制度的日益完善,保险营销员的 ...
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收入等。 外商投资企业如何缴纳失业保险费? 外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险,外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业 对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的,有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议,对复议决定不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-780371.html -
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收入等。 外商投资企业如何缴纳失业保险费? 外商投资企业的中方职工同样享受退休养老保险和失业保险,外商投资企业按其招用的全部中方职工工资总额的一定比例缴纳失业 对失业保险经办机构违反本规定擅自终止其失业保险待遇的,有权向劳动和社会保障行政部门申请行政复议,对复议决定不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第 ...
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不认定为工伤的决定。 第 2 页 法院一审判决糖尿病不属于职业病范畴 袁勇将成都市劳动和社会保障局起诉至彭州法院。袁勇称,自己在之前的体检中并没有查出患有 ,认为糖尿病并不属于《工伤保险条例》中患职业病的范畴,且袁勇投入的工作和患糖尿病之间并没有直接的因果关系,一审维持了劳动部门的撤销工伤认定决定。...
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和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工法定退休年龄涵义的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)明确国家法定的 工伤认定申请的,社会保险行政部门可以受理,并认定用人单位承担工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员在工作中收到事故伤害 ...
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总承包商代刘某垫付了民工工资14万余元。 【分歧】 关于本案是否应以拒不支付劳动报酬罪追究刘某的刑事责任,存在两种不同意见: 第一种意见认为,不应以拒 亏损为由拖欠民工工资14万余元,人力资源和社会保障局责令其支付拖欠的民工工资后,刘某当晚逃匿,其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。 最后,刘某逃匿后,工程 ...
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,则可继续进行工伤认定程序,无需中止工伤认定;若无法确认劳动关系是否存在,根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社 在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该 ...
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,则可继续进行工伤认定程序,无需中止工伤认定;若无法确认劳动关系是否存在,根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》[人社 在此期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请工伤认定的当事人。劳动关系依法确认后,当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门,该 ...
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第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经 的有关规定处理。 第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 ...
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