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监督主体(住房公积金管委会、财政、审计等部门)。因此,住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度 通过单位代扣的形式实现。因此,职工与单位之间涉及两个法律关系,一是劳动法律关系;一是民事代理法律关系(法定代理)。 管理中心与受托银行之间的法律关系 ...
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监督主体(住房公积金管委会、财政、审计等部门)。因此,住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度 通过单位代扣的形式实现。因此,职工与单位之间涉及两个法律关系,一是劳动法律关系;一是民事代理法律关系(法定代理)。 管理中心与受托银行之间的法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-743944.html -了解详情
监督主体(住房公积金管委会、财政、审计等部门)。因此,住房公积金制度所涉及的法律关系包括三个环节中五个主体之间的权利义务。下面的分析是根据住房公积金制度 通过单位代扣的形式实现。因此,职工与单位之间涉及两个法律关系,一是劳动法律关系;一是民事代理法律关系(法定代理)。 管理中心与受托银行之间的法律关系 ...
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行政、立法与司法机关而言,后者则主要是指在诸如消费法律关系、医患法律关系、劳动法律关系等中作为弱势群体一方的公民的知情权。 知情权在中国虽 。 下面本文以行政行为运作过程为研究模式[③],探讨一下行政相对人知情权的行政法律制度保障问题。[④] 二、行政行为过程外相对人知情权的保障 宪法上的公民知情权 ...
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范围的规定》(劳安字[1990]2号),以及女工劳动保护方面有关的法律,法规和规章。 女职工在月经期间应执行什么规定? 答:根据省政府苏政了[1989 劳部发[1994]498号规定,用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动: 1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业; 2 ...
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诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、 满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的, ...
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委员会做出劳动能力鉴定结论书鉴定王某劳动功能障碍等级为九级。王某不服,找到余伟安律师请求法律帮助。余律师仔细查看了王某的病历并检查了王某的伤情, 鉴定王某伤残等级为七级。 通过余律师代理的这两个案例可以看出,当事人对劳动能力鉴定结论不服的一方面可以申请再次鉴定,另一方面有权申请复查鉴定。按照《工伤保险 ...
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的,可向对其具有管辖权的劳动保障行政主管部门申请减、免交仲裁费: ㈠符合当地政府规定的最低生活保障对象人员免交仲裁费; ㈡已经按规定接受法律援助的人员减半交仲裁费。 部门的监督检查。 第十八条 本办法自2005年8月1日起实施,劳动争议案件处理费和受理费的标准试行一年,一年后由省物价局会同省财政厅另行 ...
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但又不符合开除、除名条件的劳动者,经教育或行政处分仍然无效后,依法与其解除劳动关系的一种行政处分。辞职是劳动者辞去原职务,离开原用人单位一种行为。 合同的订立、履行、变更和解除过程中,都可能发生。 ⑷法律、法规规定的其他劳动纠纷。 此外,根据劳动纠纷当事人是否为多数和争议内容是否具有共性来划分,劳动 ...
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约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。相关法律依据: 《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动 用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 ...
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