人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省工程建设管理条例》等法律、法规，制定本办法。第二条凡在本市行政区域内从事房屋建筑、市政基础设施 合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第二十四条施工作业人员依法享有劳动安全保护的权利，对不符合安全生产条件有权拒绝施工作业；任何单位和个人 ...
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违约金，刘某认为违约金太高，拒绝赔付。刘某到沙河法律援助工作站咨询，单位要求赔付培训费用是否合理? 【法律解析】 单位可依据劳动合同要求刘某赔偿培训费，但金额过高。 根据我国《劳动合同法》第22条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ...
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核心提示：缴税是我们的义务，劳动者也不例外，劳动者通过劳动所得的资金要缴税，现法律规定，工资超过3500的部分要缴税，除了工资以外，其他的部分收入 出版、发表而取得的所得。 （2）劳务报酬 劳务报酬包括个人从事设计、会计、咨询、审稿、演出、广告等。 （3）其他 个人所得税应税范围并不仅限于劳动者， ...
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意外而死亡的雇员的殡殓费和医护费，有权向死亡雇员的雇主申索发还有关的费用，但可获付还费用的数额以35,000元为限。我想咨询，工伤有多少的抚恤金？nbspnbsp我弟弟今年29岁，已婚，有一2岁的小孩，父母健在。nbspnbspnbspnbsp（一）丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六 ...
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场所内，因为工作原因受到事故伤害的，所以依法应当认定为工伤。 同时根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T 16180-2006 )十级伤残第32条 伤残应当可以评定为10级伤残。 对此，律师表示，这是根据有关法律进行解释的，但是具体情况如何，还需要孙某自己到相关部门进行咨询并维权。 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制 ，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制 ，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制 ，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 ...
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最近有一些用工单位和劳动者打电话咨询企业用工的工时问题，沈律师就这个话题和大家聊一聊，以方便更多的用人单位和劳动者对标准工时制、综合计算工时制 ，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是主张自己是综合计算工时制是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 ...
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诉讼。音集协系经民政部批准社团法人，业务范围包括开展音像著作权集体管理工作、咨询服务、法律诉讼、国际版权交流、举办研讨及与本会宗旨一致的相关业务活动。本案 、歌词、画面等组成的较为有机统一的视听整体，其中包含了制片者多方面的智力劳动，具有一定的独创性，故属于以类似摄制电影的方法创作的音乐电视作品，受《 ...
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