保险公司往往要求被保险人体检，规定观察期或约定自负额，承保比较严格。 二、健康险的补偿性： 健康保险与人身保险的保险金通常具有的给付性质不同，在 金额的支付额取决于实际发生的费用或损失;存在重复保险问题，如被保险人同时向两家保险公司投保医疗保险，保险金额同为30000元，若被保险人因病花费10000元 ...
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单位需要支付相应的工伤补助金、就业补助金等待遇。具体请查看工伤保险条例的规定。根据《工伤保险条例》的相关规定： 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级 被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 ...
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国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议，按照劳动争议处理。该条例的解释注明，保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育 社会保险纠纷不同，因尚未参加社会保险,其争议主体只能是劳动者与用人单位而不涉及相关行政部门，不是行政争议。 第 4 页 本文认为，依法为劳动者办理社会保险与按时 ...
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，陈维晨应属于第三者。因治疗陈维晨原告陈长杰支出医疗费1 367元，并未超出机动车强制保险医疗费用赔偿限额；原告陈长杰在被告处投保了机动车强制保险和商业 法律规制等。《保险法》对合同正义原则也做了相关规定，其第十九条规定采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：（一）免除保险人依法应承担 ...
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，却身受重伤。 由于公司没有为孙某办理工伤保险，他无法在工伤保险机构报销医疗费用。为此，他要求公司支付相关费用。实际上，公司也在一直主动承担着这些费用 不同的鉴定结果决定不同的伤残待遇。 有鉴于此，《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工 ...
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商业保险各一份，其中交强险死亡伤残赔偿限额为110 000元，医疗费用赔偿限额为10 000元，保险期限自2011年8月10日至2012年8月9日止。 法律规制等。《保险法》对合同正义原则也做了相关规定，其第十九条规定采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中的下列条款无效：(一)免除保险人依法应承担的 ...
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受理梁艳红的起诉后认为，其诉求的48万元养老保险金、3.3万元大病医疗保险、1万多元住房公积金等，属于用人单位未为劳动者建立社会保险关系，进而影响其 ，劳动者主张补缴的，一般不予受理。因此，三级法院按当时的相关规定进行判决是正确的。 而解释三规定：劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办 ...
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的规定执行。 但是单位如果违法解除劳动合同，那么第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者 报销工伤复发的相关医疗费用。 从现有的法律规定来看，职工可能会在以下四个方面存在损失： 一是失去申请重新鉴定伤残等级的权利。《工伤保险条例》 ...
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保险公司往往要求被保险人体检，规定观察期或约定自负额，承保比较严格。 二、健康险的补偿性： 健康保险与人身保险的保险金通常具有的给付性质不同，在 金额的支付额取决于实际发生的费用或损失;存在重复保险问题，如被保险人同时向两家保险公司投保医疗保险，保险金额同为30000元，若被保险人因病花费10000元 ...
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基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的 发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。 在试用期内是否应该享受保险是跳槽人士最关注的问题，有些学者认为因为试用期是合同期的一个组成部分，所以在 ...
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