劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 签订的《补充合同》，证明华祥投资公司将华祥商贸中心4-6号楼内装修工程发包给了原告后，原告又将该工程转包给自然人张新安、李柏华，根据相关法律 ...
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。 处理结果：确认王某与建筑公司存在劳动关系。 【案例评析】 建筑公司虽然将水暖工程发包给了张某，但张某不具备用工主体资格属于自然人，根据原劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工单位将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担 ...
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（1）因承包商过程导致质量不符合约定的纠纷； （2）因发包人过错导致质量不符合约定的纠纷； （3）发包人擅自使用后出现质量问题的纠纷； （4）对竣工日期的争议纠纷； （5）对计价方法的争议纠纷； （6）对工程量的争议纠纷。 ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿 责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任。同时，该条第三款又规定：属于《工伤保险条例》调整的 ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， ...
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农村土地承包法》第五条规定：农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。；第二十条规定耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三 行政主管部门批准可以延长。该期限适用于：农村集体经济组织成员承包由本集体经济组织发包的农村土地，属于对特殊主体的特别规定。 《中华人民共和国合同法》第二百一 ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的， ...
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承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《》调整的和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第 ...
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