是在产品质量纠纷合同责任对受害人保护未尽全面的基础上发展起来的，在没有产品侵权责任之前，调整商品生产者、销售者与消费者之间的关系，都是由合同法律制度调整， ，来救济这种损害，但是这仍然局限在合同法的框架之中，因而当产品致害一旦超出合同范围，例如缺陷产品的受害人不是合同的当事人时，就无法依据合同理论寻求 ...
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过程中发生了不可抗力，致使合同不能全部或部分履行。双方当事人对不可抗力的范围，遭受不可抗力的一方是否采取了措施防止损失扩大，不可抗力是否已导致合同不能履行等 。 2 、无名合同纠纷 除了(合同法规定的15种合同外，现实生活中大量存在着各种各样的合同，它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届 ...
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违背。一直以来，我国法律对于此类行为缺乏应有的规制，合同法也没有设置任何条款对此进行规范和调整。由此而产生的数个买卖合同的效力应如何确定、买受人的撤销权、 无效的关系？笔者认为，从立法上看，主要应扩大合同法第54条可撤销合同的范围，把恶意串通、损害第三人利益的行为，从无效合同中划出来，划归可撤销合同的 ...
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维护我的合法权益？ 律师解答： 你所咨询的是《劳动法》、《劳动合同法》的调整范围问题。单位与你签订的是劳务合同，而非劳动合同，且不为你缴纳社会保险 》的调整。 第 1 页 第三、依据国务院《关于严格执行工人退休退职暂行办法的通知》（国发［1981］164号）第2条规定：工人退休后，一般不留在原单位继续 ...
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证据证明其规章制度规定了试用期录用条件并告知给劳动者，败诉便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的， 报销的票据中有5笔是不符合规定的，有的发票不符合事件发生的日期，有的数额超出了公司许可的范围。 今年3月1日，公司以梁涛提供虚假票据骗取 ...
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证据证明其规章制度规定了试用期录用条件并告知给劳动者，败诉便显而易见了。 其次，《劳动合同法》第48条规定，用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的， 报销的票据中有5笔是不符合规定的，有的发票不符合事件发生的日期，有的数额超出了公司许可的范围。 今年3月1日，公司以梁涛提供虚假票据骗取 ...
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执行人认为登记虚假，一般有三种救济渠道，一是向有关登记机构反映，请求撤销该登记；二是依据合同法中的撤销权诉讼，通过民事审判撤销案外第三人的虚假登记 人民法院查封的土地也不能例外。另一种观点认为，房地产管理法第二十五条的规定，调整的是土地出让合同当事人之间的出让合同法律关系，表现出国家对私权利的干预。 ...
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劳务性用工、降低工资等全部措施满半年仍然亏损，且生产经营状况无明显好转的状况。3.转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。4. 、维权功能，并赋予了劳动行政部门监督企业裁员的法定权， 需注意的是，经济性裁员有范围限制。依照劳动合同法第四十二条的规定，企业在裁员时，老、弱、 ...
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企业长期以来一直通过劳动合同，给员工设定违约金，以限制员工的各种行为的现象。在劳动合同法出台以前，调整劳动关系的法律依据只有《劳动法》，而劳动法中没有对用人单位 义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定；竞业限制的期限不得超过两年 三、在劳动合同法实施后，企业除了上述两种情形外， ...
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违背。一直以来，我国法律对于此类行为缺乏应有的规制，合同法也没有设置任何条款对此进行规范和调整。由此而产生的数个买卖合同的效力应如何确定、买受人的撤销权、 无效的关系？笔者认为，从立法上看，主要应扩大合同法第54条可撤销合同的范围，把恶意串通、损害第三人利益的行为，从无效合同中划出来，划归可撤销合同的 ...
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