日程，包括改动雇员工作日的起始和结束时间。由于工作需要，经以工会和员工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；在特殊情况下每日不得 适用法律nbsp本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同，特此证明。nbsp签署人：签署人：nbsp职务：总经理职务：工会主席nbsp集体合同nbsp ...
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，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同 的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在 ...
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条件，解除劳动合同合法，并提交了《新员工试用期（期满）评估表》进行证明。该评估表显示：黎先生在工作内容、工作品质、工作态度、出勤纪律、团队协作等方面评估总 科技公司并未在黎先生入职时让黎先生确认有关录用条件的考核标准，提供的《新员工试用期（期满）评估表》中的评估内容又未提供其他证据进行佐证，且评估表也 ...
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，公司不同意赔偿。 近日，北京市第一中级人民法院对此案进行了二审宣判，按比例区分了员工和公司之间的责任。 保洁员穿高跟鞋干活受伤公司拒绝赔偿其经济损失 张杰是特意洁 为该公司员工，此前的2011年，她就在本公司工作过，期间有多次辞职经历。虽然特意洁公司提交了载有虚假信息的身份证复印件，但其不能证明这是 ...
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上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明。 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交 月平均工资。 7、一次性伤亡补助金。一般应提交治疗医院出具的死亡证明书。如果员工是事故发生时当场死亡的，要提供法医出具的死亡证明书；如果是因公外出 ...
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途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明。 5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交 职工月平均工资。 7、一次性伤亡补助金。一般应提交治疗医院出具的死亡证明书。如果员工是事故发生时当场死亡的，要提供法医出具的死亡证明书;如果是因公外出期间 ...
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年1月1日起满一年补一个月工资。 通说赞同第二种观点，理由如下，员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1日之前的应该适用原《劳动法 年1月1日之前的期限无法律效力。因此，我们认为第二种观点是正确的，事实证明，我所代理的一些劳动案件，也是根据第二种观点进行裁判的。 从2008年1月 ...
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双方劳动合同中已经有明确约定，公司有权根据生产经营安排、员工的能力等情况调整员工的工作岗位和地点，员工必须服从。李某在合同上签字的行为已经表明了他 约定，但调整的条件和指向不明确的，用人单位应当提供充分证据证明调整的合理性，若不能证明合理性的，劳动者可以要求撤销用人单位的调整决定。 也就是说，如该案例 ...
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的国内企业流传。中国人事科学院人才研究所所长王通讯认为：“员工离职，老板的推荐信其实就是一张职业信誉证明，说明该员工的从业能力、职业品质。”他介绍说，在许多 认为，此举不涉及个人隐私，因为隐私是指私人生活秘密。他认为企业员工的工作绩效不是员工的个人隐私，因此，将职业信誉进行硬性记录，并予以公开，不存在 ...
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解释：民政部《关于婚姻登记若干问题的解答》规定，对于因结婚证遗失而要求补发结婚证以证明其关系的，婚姻机关可根据婚姻登记档案依法向当事人出具《夫妻关系证明书》，不能 老职工的强烈要求和支持下，突然从加拿大返回长沙。跟随王俊工作10多年的李红斌是在长沙公司的老员工，王俊在加拿大期间，他与其他7名老员工全被 ...
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