。 第45条：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第51条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间 应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 ...
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法律风险，比如劳动者申请仲裁、被判令支付解除劳动合同的经济补偿金等。 为了预防解除劳动合同引发的法律风险，用人单位在与劳动者解除劳动合同时，要把握解除合同 ，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。因此，开除的处分事由需要规章制度予以充分、明确。 另外，单位做好员工的违纪档案管理工作， ...
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履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，公司可以依法与你解除劳动合同。单位与你解除劳动合同，医疗期满至解除劳动合同前这段时间，应当计入你的工作时间 ...
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一般常见的名字。 2.租房： 去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。房租一般起租最少6个月 公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。注册公司手续费300元。 11.刻章 12.凭营业执照，到公安局特行科 ...
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是外来务工人员，2008年初应聘进入某食品公司工作，双方签订一年期劳动合同。一年后，单位与老王续订一年期劳动合同，期限至2009年12月31日。 将近年底，老王 ，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的情形。本案中，双方第二次签订的劳动合同期限到2008年12月31日，单位在劳动合同期限到期时，决定不与老 ...
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为了了结公司现务范围之内的经营活动。这一环节的主要工作包括：A 、为了结公司现务而对尚未履行完毕的合同进行清理，包括继续履行或终止履行或解除合同； 从公司财产中优先拨付。 B 、职工工资和劳动保险费用。职工工资是职工在公司宣布解散前，参加公司生产、经营活动而应获取的报酬；劳动保险费用则是法律、法规规定 ...
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为了了结公司现务范围之内的经营活动。这一环节的主要工作包括：A 、为了结公司现务而对尚未履行完毕的合同进行清理，包括继续履行或终止履行或解除合同； 从公司财产中优先拨付。 B 、职工工资和劳动保险费用。职工工资是职工在公司宣布解散前，参加公司生产、经营活动而应获取的报酬；劳动保险费用则是法律、法规规定 ...
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及其各部分，甲方亦 有权在租赁物业张贴招租告示。 八、承租人的自动变更 我们接触到的很多客户，其作为承租人租赁出租物业的目的是设立公司或分支机构并将出租物业 通 知甲方，但应向甲方支付相当于【※】倍的租赁期限最后一年的租金作为补偿，还应当履行本合同约定的合同终止后的相关义务；如甲方要求提前解除合同的， ...
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公章或财务章确认。否则，一旦因对方赖帐起诉到法院，由于只有送货单，对方又否认送货单上的收货人是其公司员工，在没有其他相关证据证明的情况下，则有可能败诉 若有一方延期付款或延期交货，就应当从合同约定的履行期限届满之日起两年内提出诉讼。但要特别注意的是下列诉讼时效为一年：①延付或者拒付租金的；②出售质量不 ...
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后我方再付款，或采取分阶段付款的方式。 4、尽量留有尾款，在工作成果交付、货物交付后一段时间再付款，主要是为需要产品出现质量问题退换货、返工、修理 NO123456号，壹份金额5万元。B公司。张三。2005年4月31日。（收据遗漏的相关信息：相对应的合同；款项是否已经支付；公司的公章）。经营过程中如果 ...
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