身份证号及违约行为，同时公布其担保人姓名；依法追究违约借款人的法律责任。对不履行职责的介绍人、见证人公布其姓名。”4月15日，中国工商银行总行一位不 ，担心不良诚信记录会影响到学生们的个人前途。贫困生质疑银行毁约“银行宣传册和录取通知书一起寄给我，可视为银行和学生之间达成的一种协议。”“银行将制裁转移 ...
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，社区设施环境交付时间为年月日。第111条、交付程序：(1)、入住通知：出卖人向买受人发出入住通知书；(2)、书面签收：买受人书面签收“收到入住通知书”；(3 建筑工程时，或者承建人没有按照政府的强制性规定进行施工时，或者监理人不能履行质量监督义务时，除非出卖人提出相应的担保，买受人有权提出解除合同， ...
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进行监督。 第九条 仲裁委员会应当每年至少召开两次全体会议，研究本委职责履行情况和重要工作事项。 仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议 一条 仲裁委员会发现应当受理而在法定期限内未予受理或者已经出具不予受理通知书的争议案件，申请人尚未向人民法院提起诉讼的，应当在书面征求申请人同意后， ...
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办证、审批、登记、认定工伤等方面不作为的。 （三）劳动保障行政部门未依法履行保护劳动者获取劳动报酬权、休息休假权、社会保险权的。 （四）对劳动保障 。 （四）法制与监察处应当自行政复议申请受理之日起7日内，将行政复议立案通知书和申请书副本或行政复议申请书笔录复印件发送被申请人。被申请人须在收到通知书及 ...
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《强制执行申请书》，由法院执行。 第 3 页 （十二）结 案 处罚决定履行或执行后,制作结案报告，有关案件材料归档保存。 第二：听证程序 （一） 申 、听证主持人确定举行听证时间、地点，并在举行听证的7日前，将《听证通知书》送达当事人。 （三）举 行 听 证 会 1.主持人宣布听证会开始； 2.书记员 ...
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《强制执行申请书》，由法院执行。 第 3 页 （十二）结 案 处罚决定履行或执行后,制作结案报告，有关案件材料归档保存。 第二：听证程序 （一） 申 、听证主持人确定举行听证时间、地点，并在举行听证的7日前，将《听证通知书》送达当事人。 （三）举 行 听 证 会 1.主持人宣布听证会开始； 2.书记员 ...
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日至13日，连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具《解除劳动合同通知书》，载明依据《员工离职管理办法》，连续旷工2天及以上按严重违反规章制度解聘。 记录上签字确认。陶女士已知晓本单位对于旷工行为的认定及处理方式。某电器公司履行了劳动纪律的告知义务。 3.女职工孕期内严重违反单位纪律规定，用人单位有权 ...
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下，陶女士连续4天未到岗。4月15日，电器公司出具解除劳动合同通知书，载明依据《员工离职管理办法》，连续旷工2天及以上按严重违反规章制度解聘， 在培训记录上签字确认。陶女士已知晓本单位对于旷工行为的认定及处理方式,电器公司履行了劳动纪律的告知义务。 3.女职工孕期内严重违反单位纪律规定用人单位有权解除 ...
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日，上海必胜客有限公司却向李女士出具了一份《解除劳动合同/劳务协议通知书》。 通知书上载明：解除劳动合同/劳务协议原因：员工宋阿姨自2017年2月 已支付原告1938.30元，经核算被告还需支付差额94.80元。因被告已履行仲裁裁决事项，法院对仲裁裁决的一次性伤残就业补助金及部分病假工资不再确认。 ...
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恢复劳动合同关系。最后法院一审判决，撤销北京肯德基有限公司《劳动合同到期不续签通知书》，恢复双方劳动合同关系。 【法律解读】根据《劳动合同法》第四十二条 假。当然企业有权对病假证明进行审核，确认其真实性。员工有义务按单位规定履行病假手续。但是单位的审核只是形式上的审核，只要职工包括罹患抑郁症的职工提交 ...
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