雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条例。由此可见，我国法律上所谓的雇员是狭义上 ，而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五是按工伤鉴定标准评残以后，其伤残的赔偿标准远低于一般的人损伤残赔偿标准。再次，雇工受伤，既不是工伤案件， ...
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及时获得充分救济，市高院规定，工伤发生后，受伤职工可要求肇事者承担民事赔偿责任，也可按《工伤保险条例》请求用人单位支付工伤保险待遇。如肇事者逃逸或确无 的赔偿金额为限，诉讼期限为一年。 进城务工10年以上农民工有望按城市标准赔付 市高院有关人士特别指出，随着农民工日益融入城市生活，下一步，将考虑对进城 ...
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称之为职业利益说 。 尽管《工伤保险条例 》并没有明确我国立法沿用了何种理论观点 ,但从其立法用语来看倾向于是相当因果关系说。 这些标准转化为具体的立法 ,多 其他制度配套实施 ,比如提高工伤待遇标准使之和人身损害赔偿相同、在职工工伤系第三人侵权行为造成的情况下赋予劳动保障部门支付工伤保险后取得代位权 ...
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算工亡，应该怎样赔偿? 广东大洲律师事务所王海峰律师认为：廖先生的弟弟是否工伤，用人单位或廖先生弟弟的近亲属应当依照《工伤保险条例》申请 工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪 ...
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事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目： 1、 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由 ，凭据支付。 10、住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 11、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费 ...
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劳动合同。第*工程公司在项目工程开工前，预先购买了工地务工人员的团体工伤保险，未按蔡某实发工资标准为其购买工伤保险。蔡某陈述其已从鼎城区工伤保险处( ，现被告要求原告给付停工留薪工资11 312元，本院不再支持。蔡某受工伤后构成十级伤残，根据《工伤保险条例》规定，可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗 ...
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，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的工伤医疗费用和伤残就业补助金额。劳动关系的接触使得伤残职工丧失了一个重要的经济 补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算公式《工伤保险条例》第34条第2款规定：由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...
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消费者产生错误认识面购买商品、接受服务的行为。 二是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、财产或者 解释》第12条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构 ...
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倍、多倍甚至十倍。 主要有以下五种： 一是购买不符合食品安全标准食品后，消费者可获得十倍赔偿。《食品安全法》第96条规定：违反本法规定，造成人身、财产或者 职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第37条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 五是投保后，受到他人伤害可 ...
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患职业病的，由该单位伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工 。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的直系亲属就 ...
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