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单位可以在节假日要求劳动者加班而劳动者不能拒绝,并且这些情况下延长工作时间不受法律限制。详细内容由110网为您介绍。 《劳动法》规定,在法定休假日,用人 加班时间 4种情形职工不得拒绝延长工作时间。这4种情形是: (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康国家财产遭到严重威胁,需要紧急 ...
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通过四种证据证明与用人单位的劳动关系,并以此确定该关系的存续时间:首先是工资支付证明。详细内容由110网为您介绍。 四类证据可证明劳动关系 劳动者在未与用人 的证人证言(最好由在职的同事进行证明); 3、为单位出差的证明,如从单位客户那里获得的证据等; 4、工作证、工作卡、考勤卡工作记录单(表)等。...
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在相同或类似商品上使用与其相同或近似的商标的权利。 二、现行商标权利证书内容取证途径致使商标侵权案件中商标权利证明的取证存有风险 (一)现行商标权利 无所适从。现阶段除了向商标局发函查证已无更好的途径,而事实上这种取证途径因其历经时间长而使执法工作不但有违《行政强制法》、国家局28号令的要求,工作 ...
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,劳动者同时主张用人单位支付二倍工资的不予支持。 (5)二倍工资中属于劳动者正常工作时间劳动报酬的部分,适用《调解仲裁法》二十七条第四款的规定;增加 ,将劳动者重新招用到新单位,且单位经营内容与劳动者的工作地点、工作内容均没有实质性变化的; (五)其他明显违反诚信公平原则的规避行为。 四、劳动合同的 ...
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期限劳动合同的含义:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定 的内容。除了劳动合同期限以外,双方当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件违反劳动合同的赔偿责任等方面协商,进行变更。在变更合同条款时,应当按照 ...
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短期内可一次履行转移义务完毕为其合同典型;而承揽人完成一定之工作,通常需较长之时间,无法一次提出给付即得完全履行其给付义务。如将商品房预售交易 格式合同之提供本身,即表明开发商与购房人相比,具有强势地位。而且,其格式合同之内容,几乎毫无例外地为有利于开发商之约定,其方式或增加自己之权利,或增加购房人之 ...
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不应人为设置条件排斥境内投标人。 第二十二条 投标人应按照招标文件确定的内容深度提交投标文件。 第二十三条 招标人要求投标人提交备选方案的,应当在 社会监督。但列席人员不发表评审意见,也不得以任何方式干涉评标委员会独立开展评标工作。 第三十条 大型公共建筑工程项目如有下列情况之一的,招标人可以在评标 ...
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合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意 思自治,除违反国家法律、法规的强制性规定 的规定不同。在劳动合同中,用人单位必须严格按照《劳动法》国家有关规定合理安排劳动者的工作时间休息休假,如用人单位应当保证劳动者 每周至少休息一日,如果 ...
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解除劳动关系的风险。 2.要合法续签。续签的劳动合同仍应包含劳动合同的法定内容,对双方权利、义务进行全面约定,特别注意是否符合签订无固定期限劳动合同的 的自由,但劳动者要提前以书面形式通知,给用人单位进行人员、工作调整的合理时间。 2.工作交接义务。《劳动合同法》规定,劳动合同解除时,劳动者应该按照 ...
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监督检验主要是指对进度、材料的使用、是否符合图纸或者技术要求等方面是否符合合同约定定作人的要求。定作人行使的监督检验权,应当符合以下两个条件: 第一, 按照约定的时间进行检验,定作人在检验前,应当通知承揽人检验的时间内容,以便于承揽人对工作作出适当的安排。定作人的监督检验行为妨碍承揽人正常工作的, ...
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