人的专利权，首先应当明确专利权的保护范围。只有明确了专利权的保护范围，各级管理专利工作的行政部门以及司法机关才可能对专利权给予有效的保护。 下面笔者从两大方面谈 解决的技术问题。申请人在申请专利时一般会有一个或几个具体的实施方式，对这些具体实施方式要具体分析，找出其内在联系和区别，弄清哪些技术特征是 ...
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当事人拥有某种特定技术、特定设备，能够完成特定的行为。比如，甲方欲获得乙方的某项专有技术的实施许可，而丙方的单位名称与乙方相近，故甲方与丙方 ]参见《中华人民共和国合同法》第58 条。 [8]最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行） 》第73 条规定：可变更、可撤销的 ...
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条例的调整对象。原告在达到法定退休年龄后，在用人单位工作的，其与用人单位之间不构成劳动关系，而是按照雇佣关系处理，此时，用人单位无需为其参加社会保险 何种法律关系，并无明确法律规定。参考江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第4条规定，劳动者办理退休手续后又被其他用人单位聘用，与实际 ...
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关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第35条规定，请长病假的职工在医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤 下的退休或退职做法，正不断地被养老保险制度所取代。特别是《社会保险法》实施后各地虽然保留了病退这一政策，但是已将 连续工龄满10年这一病退条件调整为 ...
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公司存在劳动关系主张，贸易公司支付给向某经济补偿全等款项，由于孙某是清平西肉菜市场部分管理工作的承包人，向某作为清平西肉菜市场管理员，其具体工作安排 的，应依照劳动合同法第九十四条，参照劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》的通知第15条规定，认定个人承包经营企业为用人单位，劳动者与个人承包经营 ...
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保险制度。全面完成农村社会养老保险基金审计、整改和机构移交工作。制定农村社会养老保险工作的指导意见，开展建立新型农村社会养老保险试点。建立以个人账户为主、 的新型农村社会养老保险制度。 五是配合《公务员法》的实施，完善公务员退休养老的具体办法，解决公务员在机关与企业、机关与事业单位之间流动时养老保险 ...
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改变。这是因为按照1995年劳动部发布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的 报酬。《劳动法》第四十四条第（三）项规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 综上所述，实行综合计算工时工作制的 ...
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的，如用人单位能够证明订立劳动合同属于该人事管理部门负责人的工作职责，可不予支持。有证据证明人事管理部门负责人向用人单位提出签订劳动合同，而用人单位予以 共和国社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院 ...
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月21日提出了《关于人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》，该《意见》明确指出，从1994年2月1日起，凡未办理结婚登记 为了保障婚姻自由、一夫一妻、男女平等婚姻制度的实施，加强婚姻登记管理工作，保护婚姻当事入的合法权益，依法处理违法婚姻的婚姻行为。婚姻登记制度是我国婚姻制度的 ...
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《劳动法》第45条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为：工龄满5年不满10年的，每年休假7天；工龄满10年不满20年的 ...
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