具备相应运输和组织能力的刘某，故水务公司存在选任过失。曾某从事抬电杆作业已多年，在作业中未对雨后路滑足够谨慎、存在忽视安全的过失，因此对损害后果应 要承担所受的损害赔偿责任;若明确表示了拒绝，便无需承担赔偿责任，但应给予一定的经济补偿。 综上所述，本案刘某与水务公司形成承揽关系，曾某与刘某之间形成雇佣 ...
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具备相应运输和组织能力的刘某，故水务公司存在选任过失。曾某从事抬电杆作业已多年，在作业中未对雨后路滑足够谨慎、存在忽视安全的过失，因此对损害后果应 要承担所受的损害赔偿责任;若明确表示了拒绝，便无需承担赔偿责任，但应给予一定的经济补偿。 综上所述，本案刘某与水务公司形成承揽关系，曾某与刘某之间形成雇佣 ...
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的错误，但考虑到张某已怀孕7个月多，虽然工作强度不大，仍怕出现意外，能解除双方劳动合同为好，公司愿意支付一定的经济补偿。 限制职工生育权 违法且 权，所以女职工表示自己不要孩子这种意愿表示也是没 有约束力的。考虑这种企业能否给予员工充分的劳动保障，女性职工在应聘时遇到提出这种要求的企业也应当三思而后行 ...
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新理由，原告在6个月内又起诉的;男女双方自愿离婚，并对子女和财产问题已有适当处理，在婚姻登记机关办理了离婚登记，领取了离婚证后，一方反悔但原 属个人财产，法律上没有明文规定。 住房补贴指军队以货币形式给予军职以下军官、文职干部和士官住房消费的经济补偿。《军队人员住房资金管理暂行办法》规定，计入个人账户 ...
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标准第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险 职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国 ...
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第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工能够及时获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险 的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》（中华人民共和国 ...
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，应以是否办理登记手续、持有产权证书为准。（二）付清购房款论认为，只要夫妻已付清了购房款，而不管其是否办理登记手续，该房产应属夫妻共有。（三）售房 ，房屋归以其名义进行房改的夫妻一方所有，其他财产归另一方，得房方给予对方适当经济补偿的方法。这种方法主要适用于售房单位对房改房屋享有一定比例产权，而另一方 ...
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合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。本案中，钟某等人作为A公司员工，对公司具有忠实义务，双方已签订保密合同，但其在任职期间使用公司 ...
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《工伤保险条例》实施办法为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《工伤保险条例》 能获得交通事故赔偿的，用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定给予其工伤保险待遇。二十一、用人单位未给职工缴纳工伤保险费或停交工伤保险费 ...
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我国新《劳动合同法》已于2007年6月29日经全国人大常委会审议通过，将于2008年1月1日正式实施。与旧《劳动法》相比有重大调整。鉴于此，本人 不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应给予该职工一定数额的经济补偿。这个通知是我国目前规范守密期限这一争议问题的较为明确的法律 ...
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