的，要落实其财产情况，及时向人民法院提起诉讼，请求强制执行。 对于有担保或抵押债权的，要确切弄清其时效期限，及时通过催收或诉讼确权，以便中止或 ，债务人或担保人并不一定会主动地在债权转让协议上签字。依据合同法的规定，债权人和受让人的合意即令债权转让具备特定的法律效力，但债权人和受让人对债务人负有通知的 ...
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的情况下即产生法律强制执行力。劳动纠纷纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同。劳动纠纷仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国 ，纠纷案件内法院从头另行全面独立审理。 7.收费不同。劳动纠纷仲裁和劳动纠纷诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动纠纷仲裁受理费没有全国 ...
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讨价还价过程中，可以产生二份甚至若干份离婚协议，当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。首先应该强调，在民政局备案的那份离婚协议应具有最强的效力， 一起办理离婚手续，但一方反悔，法律上也不会赋予另一方强制执行权，也不会授予法院有强制认可权。 三、离婚协议书中涉及的财产关系、以及子女抚养意见等 ...
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的情况下即产生法律强制执行力。劳动争议纠纷则是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同 劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国》 ，争议案件内法院从头另行全面独立审理。 7.收费不同 劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的受理费虽然都是最终由败诉方承担，但收费标准不同。劳动争议仲裁受理费有全国 ...
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，还包括当事人一方不履行仲裁委员会已发生法律效力的裁决书或调解书，另一方当事人民法院强制执行的活动。 劳动诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程序保证了 的特殊性，还应体现与有关法律、法规和政策为依据，此外，根据劳动争议案件的特殊性，还应体现与有关单位密切配合的原则。 劳动行政机关是国家管理劳动 ...
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根据《民事诉讼法》规定，公证机构按照法定程序依法出具的公证文书具有相同的证明力和强制执行效力。《公证暂行条例》和《公证程序规则》规定，公证处依据事实和法律，独立办理公证事务，不受其他单位、个人的非法 ...
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休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已 应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。 ...
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出生，必须对非婚两性关系予以疏导、治 理。《婚姻法》与《婚姻登记管理条理》是治理违法婚姻的主要依据，《治安管理处罚条例》是治理非法两性关系的依据 向人民法院申请强制执行。 生育权滥用是破坏我国人口增长计划的行为，是迟滞我国经济发展目标实现的严重障碍。因此，每个公民都应依法行使生育权，保证生育法律制度的 ...
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出生，必须对非婚两性关系予以疏导、治 理。《婚姻法》与《婚姻登记管理条理》是治理违法婚姻的主要依据，《治安管理处罚条例》是治理非法两性关系的依据 向人民法院申请强制执行。 生育权滥用是破坏我国人口增长计划的行为，是迟滞我国经济发展目标实现的严重障碍。因此，每个公民都应依法行使生育权，保证生育法律制度的 ...
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经人民法院认定并作出判决而被剥夺其继承权，这种被剥夺是依法强制执行的，不以被剥夺人的意志为转移。 二、放弃继承权必须在继承开始之后，遗产处理 收回，但需经人民法院依据其提出的理由作出决定;而丧失继承权一旦由人民法院作出判决，则不能改变。 知识延伸： 丧失继承权的法定事由 根据我国法律规定，继承人有下列 ...
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