人事劳动和社会保障）局，自治区社会保险事业局：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险 不得擅自提高或降低标准，切实维护职工的合法利益。（一）职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者 ...
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您解答。 关键词：劳动仲裁、劳动争议、诉讼时效 法帮网咨询：仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由 或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 工伤认定后，没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效和 ...
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提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 工伤认定后，没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效 ...
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年的； 4.义务服兵役期间的； 第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理 十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...
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提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由，由 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。 工伤认定后，没有劳动法规规定提出工伤伤残评定的时效 ...
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、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。nbsp第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。nbsp六、劳动纪律 参加工作未满三年的；nbsp第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按＿＿＿＿＿ ...
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报告后，可以解除本合同。第二十四条nbsp乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____________办理 条nbsp因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六 ...
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旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表》，提供《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件，按社保机构审定的治疗方案发生的医疗费用，凭复式处方、 ）培训就业科李亚军职业培训、鉴定机构审批、年检；职业介绍机构审批、年检；技工学校审批及新生录取报批；国有企业下岗职工基本生活费申请；职业资格证书核发。 ...
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旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表》，提供《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件，按社保机构审定的治疗方案发生的医疗费用，凭复式处方、 ）培训就业科李亚军职业培训、鉴定机构审批、年检；职业介绍机构审批、年检；技工学校审批及新生录取报批；国有企业下岗职工基本生活费申请；职业资格证书核发。 ...
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旧伤复发治疗申请表》或《工伤人员康复治疗申请表》，提供《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件，按社保机构审定的治疗方案发生的医疗费用，凭复式处方、 ）培训就业科李亚军职业培训、鉴定机构审批、年检；职业介绍机构审批、年检；技工学校审批及新生录取报批；国有企业下岗职工基本生活费申请；职业资格证书核发。 ...
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