小儿子找老大要回工资卡，才发现卡内余额仅剩下个位数。 对于房子的事，王老先生说不明白，就知道起初老大对他好，他就被老大带到公证处，把房子给老大了。可 们才明白大哥不让他们看父亲，可能是瞒着他们办理了赠与和过户。该赠与合同中写明：受赠人应当承担赠与人的主要赡养义务，包括平时带老人下楼晒太阳，每周伙食改善 ...
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的目的不是求他收购自己的货物，而是他该付自己一笔货款，且是专程前来。让欠款户打消掉任何拖、赖、推、躲的思想。不能给对方任何机会让他处于主动地位，在时间上 客户也理解自己的难处。如你可说就因没收到欠款，公司已让你有一月没领到工资了，连销售部经理的工资也扣了一半。在诉说时，要做到神情严肃，力争动之以情。...
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、聪明之后，就说自己买车还差4000元。尽管金元华单位已3个月没发工资，其妻还是立即把抽屉里的1000多元家用以及儿子的2000多元压岁钱交给朱老师。二出于 什么苦衷，她都不该来骗我们的钱。”“朱老师常撒谎”、“朱老师太无赖了”，事发后，初十一班的同学感觉到，朱老师关心他们是为了“给家长留下好印象”。 ...
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情况不妙，急忙跌跌撞撞地走到文明路口，拦了部出租车直奔附近的省人民医院。医院诊断，该员工是由于接触或吸入了一种混合性麻醉药(学名：达克罗宁，医生称如果过量容易导致 是在船上，有很多人上当。其实呀，人只要不贪心，相信不会上当的啦骗术三十五：刚来深圳不久，第一次发工资，去科技园的中国银行取钱，取钱一出来就 ...
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赌场老板乃将赌债划归民工之雇主。因此，多数进入赌场的民工，因赌账纠葛，其工资已领到十年之后。万不得已，遂沦为人口贩子相中的“猪仔”。另有以鸦片烟为诱饵， 不知道由是埋下了祸机。不多时，丙方纠集流氓多人，来到甲方住处，斥责其不该辱骂自己。甲方如果矢口否认，乙方马上出来证明实有其事。同时，众人纷纷表扬丙而 ...
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劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。另外，实行该种工时，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业是 是没有法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 3、不定时工作制，最大的特点就是工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的日延长时间 ...
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劳动法》规定支付报酬，且延长时间的小时数，平均每月不得超过36小时。另外，实行该种工时，需要到有关政府部门申请，并办理有关手续。否则，一旦出现劳动争议，企业 法律依据的，劳动者有权要求按照标准工时制主张加班工资。 第 2 页 3、不定时工作制，最大的特点就是工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的日延长 ...
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【案情】 李一（16周岁）进城打工，用人单位要求其提供银行卡号以便发放工资。李一忘带身份证，就借用老乡胡二的身份证并以胡二的名义办理了银行卡。李一将银行卡号提供给用人单位后，请胡二代为保管银行卡。数月后，胡二持该银行卡到银行办理密码挂失，取出1万余元现金，且拒不退还。 【分歧】 对胡二的 ...
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。李一将银行卡号提供给用人单位后，请胡二代为保管银行卡。数月后，胡二持该银行卡到银行办理密码挂失，取出1万余元现金，且拒不退还。 【分歧】 对胡 要件为合法持有他人财物。结合本案，李一由于没带身份证，借用胡二的身份证办理了发放工资的银行卡，并将此银行卡保管在胡二处，李一与胡二之间形成委托保管的法律关系 ...
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事由不负担举证责任，而由他方当事人就某种事实存在或不存在承担举证责任，如果该方当事人不能就此举证证明，则推定原告的事实主张成立的一种举证责任分配 未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳社会保险费记录；（二）用人单位向劳动者发放的 ...
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