单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。若单位未提前一个月给予书面通知，应支付一个月的工资作为代通金这两笔赔偿性质不同，可同时领取。...
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参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月； 五年以上的为六个月。 病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月 ...
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时间、工作岗位，突发各类疾病死亡，或从医疗机构初次接诊时间算起，在48小时内抢救无效死亡的;在工作时间和本单位内，并且在危急情况下，为维护单位正当 本岗位职责擅自接触有毒、有害物质以及动用危险器具等导致死亡的。 据悉，新办法出台后，沿用了11年的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。新办法施行前 ...
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时间、工作岗位，突发各类疾病死亡，或从医疗机构初次接诊时间算起，在48小时内抢救无效死亡的;在工作时间和本单位内，并且在危急情况下，为维护单位正当 本岗位职责擅自接触有毒、有害物质以及动用危险器具等导致死亡的。 据悉，新办法出台后，沿用了11年的《辽宁省城镇企业职工工伤保险规定》同时废止。新办法施行前 ...
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过几天再去拿，我大老远跑去自然非常气愤，并据理力争，最后工作人员同愿，将换好的电池寄至我的工作单位。之后，两个月没有任何消息，10月上旬我打电话过去，维修点工作 了情况，表示四到五天内会有人联系我，给出处理办法。时间到了11月2日，没有任何消息，对飞利浦仍存一丝希望的我，再次致电飞利浦的服务电话，客服 ...
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、色情及其他非法机构；陷阱5：招聘时设下薪酬陷阱，应聘者不清楚的地方一定要问明白。比如，一年是发十二个月薪还是发十三个月薪？试用期待遇如何？试用时间多长？加班时间费用如何计算？陷阱6：粉饰职位信息骗取劳动力：求职者不要被听上去体面的职位所迷惑，应仔细询问职位的工作内涵和细节。来源：北京娱乐信报 ...
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刘邦畅(1950年1月1日生)在第三人重庆东森竹木制品有限公司上班，从事裁木工作。2010年1月20日，原告在裁木车间裁木时，被锯断的木头飞来 请示的答复》((2010)行他字第10号)中指出：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定 ...
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发作，经医生诊断，该病的起因是我当初遭遇电击所致。如今我想申请工伤，但是部门工作人员说我不能申请，请问我为何不能申请? 调查： 据陵县人力资源和社会保障局工作人员介绍，自受伤之日起，一年之内是申请工伤的有效时间，一旦过了一年的有效期，无论出现什么样的病症或其他后果，均无法 ...
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天为单位，而是可以周、月、季、年为单位。这就意味着在一个综合计算周期内某一具体日（或周）的实际工作时间超过8小时（或40小时），但是综合 的工资报酬。 法邦网沈斌倜律师提醒：实行综合计算工时制和不定时工作制的职工仍然享有法定休息的权利，根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 ...
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时间的规定》 第七条规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。据此，对于国家机关和事业单位，工作日可以确定为星期一至星期五。另外， 假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。因此，行政许可期限不包括星期六和星期日。 另外，具体情况还要具体分析。如：2006 年4月29日、3O ...
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