认定申请。属于下列情况的应当提供相关证明材料：（一）由于交通事故受到伤害的，提交公安交通管理部门的责任认定书或者其他有效的法律文书等相关证明；（二）在抢险 。中华英才实验室第二十八条职工在单位工作不满1年而发生工伤的，在计算工伤待遇时，有月工资的，可以实际工作月份的平均工资为基数计算；无月工资的，可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-112540.html -了解详情
职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定 劳动能力的；9、在上下班的规定时间内和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的；10、法律法规规定的其他情形。同时办法还规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-112346.html -了解详情
期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应认定为工伤的 活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，这三类情况属于视同工伤的情形。 ...
//www.110.com/ziliao/article-839262.html -了解详情
的驾驶员必须持有道路旅客运输驾驶员从业资格证，并经原告考核合格，如被告使用的驾驶员发生交通事故，所造成的一切损失均由被告承担。 2013年3月17日，被告林某聘用 刘某负本次交通事故的全部责任，洪某无责任。受伤的洪某两次以林某、刘某、某出租车公司及承保桑塔纳志俊3000小型轿车的保险公司为被告提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-729552.html -了解详情
裁判要旨 职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为 十四条第（六）项、第十六条的规定，除了上下班途中受本人主要责任交通事故等伤害的、因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而受伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-725770.html -了解详情
要旨 职工代替其他职工在非本人岗位工作发生事故伤害的，只要符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，就应当认定为工伤。职工违反用人单位内部管理规章制度的情形，不能成为 》第十四条第(六)项、第十六条的规定，除了上下班途中受本人主要责任交通事故等伤害的、因本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀而受伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-720587.html -了解详情
的驾驶员必须持有道路旅客运输驾驶员从业资格证，并经原告考核合格，如被告使用的驾驶员发生交通事故，所造成的一切损失均由被告承担。 2013年3月17日，被告林某聘用 刘某负本次交通事故的全部责任，洪某无责任。受伤的洪某两次以林某、刘某、某出租车公司及承保桑塔纳志俊3000小型轿车的保险公司为被告提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-711750.html -了解详情
到企业工作后旧伤复发的； （8）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后 规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的； （10）法律、法规规定的其他情况。 哪些情况不能认定为工伤？ 有6种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-248249.html -了解详情
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；本条需要单位正式的外派或安排出差，并要求因为工作原因。 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通 需要在上下班长走的道路上，受到的事故需为交通事故，责任不能是主要责任。 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。本条保底条款。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247824.html -了解详情
的进口凭证； （七）机动车车辆购置税的完税证明或者免税凭证； （八）机动车交通事故责任强制保险凭证； （九）机动车技术资料档案袋； （十）法律、行政法规规定的 3、涉及原机动车的道路交通安全违法行为和交通事故处理完毕。 八、下列用语的含义 （一）身份证明是指： 1、机关、企业、事业单位、社会团体的身份 ...
//www.110.com/ziliao/article-178502.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务