合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资后，彭某认为自己在医院工作了3个月时间，医院没有和自己订立书面劳动合同，其中有两个月应当向自己支付双倍工资 提起诉讼，要求被告医院赔偿不与原告订立书面劳动合同应支付的二倍工资6400元，也被法院驳回了诉讼请求。 □说法 本案的关键问题是作为被告的医院是否和作为原告的 ...
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的，除非前一用人单位禁止劳动者与其他用人单位建立劳动关系或者对完成本单位工作造成严重影响，否则第一个用人单位不能限制劳动者与其他用人单位建立另外的劳动关系。也就是说如果劳动者与用人单位在劳动合同中没有做出禁止兼职的约定，且用人单位的规章制度中也没有禁止兼职的规定，那么劳动者就可以与其他用人单位建立 ...
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，严重违反了被告公司的规章制度。 被告小榄某公司还辩称，原告请假时没有提出患病请假，也没有病态征兆，根本不存在所谓的体弱病痛手脚无力的事实。原告亲笔填写的 向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一 ...
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前去叫救生员。 游泳池内救生员随即赶到，并为苟某实施了人工呼吸、心肺复苏的急救措施，同时其他工作人员拨打了急救电话120。 因救护车尚未赶到，泳池工作人员 具有一定的游泳技能，在水深80厘米左右的儿童游泳池内溺水不后能成功自救，也没有以足以引起他人注意的方式呼救、挣扎，可见在溺水时缺乏控制身体的能力， ...
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劳动合同，约定了试用期，可是试用期满后公司两次要求延长试用期，不仅如此，公司承诺的加班费也一直不支付。日前，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自己第一份正式工作 了合同觉得没什么问题，便签了字。他的工作说是行政，其实负责的工作内容颇多，公司也没有安排带教的同事，许多工作他都要自己摸索着做，动作难免慢一些 ...
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，三公司与冯某之间的任职文件、工资发放、工作内容均系独立的，各任职文件中均没有工作派遣的意思表示。没有证据显示冯某向三公司提供的劳动在用工形式 认为客观上存在全日制的多重劳动关系。第一，我国法律虽然不倡导全日制多重劳动关系，但也并不禁止全日制多重劳动关系的存在。劳动合同法第九十一条中用人单位招用与其他 ...
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骗取钱款共计人民币8442.905万元。其中，被告人石淑荣于2013年5月进入该公司工作，曾任行政总监、全国行政总监，在此期间，中网互赢公司合同诈骗金额 ，购买了一批关键词，实际上类似于被传销组织欺骗。因为当时注册之后，后续没有下文，也没有实际价值。后来，此案的被告单位总经理，通过置换或购买的方式，从 ...
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。2015年12月，星美广告向军事法院起诉，认为火灾发生在部队营区，部队单位没有履行消防安全职责，对火灾造成的损失应承担赔偿责任，要求部队赔偿损失44万元。 【 他安全管理工作。《营区整治租赁合同》签订后，该地域由三朋商贸管理使用，对外租赁期间，该地域既不符合由部队管理使用的实质要件，也没有政府设置 ...
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提起民事诉讼，请求判令自己和被告李某离婚。原告唐某既没有述说被告军人李某有重大过错，也没有提供被告有重大过错的证据。 【争议焦点】 本案中的男方为 提供双方的书面意见。 承办法官接到该案后，严肃慎重对待，在开庭前耐心做原告思想工作，教育原告珍惜与军人的夫妻关系，尽量争取调解和好。原告唐某述说了与被告李 ...
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，人民法院应予受理。 2.本案拍卖物交付的法律适用 拍卖物交付应按《人民法院执行工作若干问题的规定》执行。本案被执行人为朝鲜公司，被执行标的物为朝鲜公司所有 没有参与船舶交接的情况下，将船舶直接移交给大连海复公司，也没有对船上的设备情况进行逐一检查，导致大连海事法院交付的拍卖船舶状况与船舶展示状况不符 ...
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