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工伤不幸死亡,经协商用工方某有限公司同意支付原告等亲属赔偿款74.01万元,双方于2014年1月13日在某区劳动争议仲裁委员会作出《仲裁调解书》上确认了上述赔偿 ,未补办结婚登记的,按解除同居关系处理。,上述法律规范明确地表明我国《婚姻法》对结婚采取登记主义,原则上是不承认事实婚姻的。因此,原告苏某金 ...
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养老保险费1766.40元,共缴纳了4593.60元。解除劳动关系后,原告以被告未为原告缴纳社会保险为由要求被告赔偿损失。而被告认为过错在原告,因原告到被告 .60元,该养老保险费应由被告赔偿给原告。原告主张17个月都按照2011年度月缴费基数2944元/月为缴费基数的理由不符合客观事实,故不予支持。...
//www.110.com/ziliao/article-706526.html -了解详情
请求不当,受害人王某的民事权益只能由其自己依法提起;2、王某的工伤已经劳动仲裁享受了工伤待遇,按《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤确认 直接利害关系是指原告在其诉称事实所反映的民事法律关系中享有权利或负有义务,而作为本案的原告水管站在其提起的电力损害赔偿诉讼中,并不享有权利或负有 ...
//www.110.com/ziliao/article-299003.html -了解详情
当事人被确认工伤后,才能享受相应的工伤待遇 。没有工伤认定,当事人申请劳动仲裁主张工伤待遇会缺乏事实依据,其影响的是实体权利。我国《劳动法》第八十二条 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。从上述规定也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-245936.html -了解详情
当事人被确认工伤后,才能享受相应的工伤待遇 。没有工伤认定,当事人申请劳动仲裁主张工伤待遇会缺乏事实依据,其影响的是实体权利。我国《劳动法》第八十二条 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。从上述规定也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-245935.html -了解详情
请求不当,受害人王某的民事权益只能由其自己依法提起;2、王某的工伤已经劳动仲裁享受了工伤待遇,按《国务院劳动部办公厅劳办发(1997)51号对〈关于工伤确认 直接利害关系是指原告在其诉称事实所反映的民事法律关系中享有权利或负有义务,而作为本案的原告水管站在其提起的电力损害赔偿诉讼中,并不享有权利或负有 ...
//www.110.com/ziliao/article-226300.html -了解详情
。这一规定明确了用人单位招用未解除或终止劳动合同劳动者的连带赔偿责任。 劳动合同是确认劳动者与用人单位之间劳动关系的依据。对于全日制劳动者来说,每一个劳动者只能 是,这里并未区分用人单位招用时的故意或者过失的心理状态,只是认定形成的事实。二是招用行为给原用人单位造成了经济损失,且这种损失应该是能够计算 ...
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元,故原告贵州某建工集团根据与被告某保险公司签订的保险合同向法院主张权利。本案事实清楚,证据确凿,原、被告主体适格,应予支持。 其理由如下: 第一、因原、 集团不具有追偿权。 首先,原告贵州某建工集团与受伤员工代某系劳动关系,经仲裁委调解由原告赔偿代某的各项费用,系原告贵州某建工集团因未给代某投保工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-727899.html -了解详情
起便享受养老保险待遇,而且李某已经获得了肇事方的民事赔偿,物业公司与李某之间仅存在劳务关系而非劳动关系,李某所受事故伤害不应当认定为工伤。据此, 某个人缴纳基本养老保险及该保障水平低于单位强制缴纳的养老保险的实际情况,在尊重事实与法律的条件下处理当事人之间的争议。 第一种意见因为依据明确,为当前实务界 ...
//www.110.com/ziliao/article-727190.html -了解详情
法院结合双方所举证据及依法调取的相关证据,认定四原告主张刘某与被告之间存在劳动关系证据不足,不予采信。 【评析】 关于刘某甲的行为是否构成表见代理 被告将工程违法分包、转包给不具有相应资质的主体,四原告亦无权向其主张赔偿责任。故法院依法判决驳回四原告的诉讼请求。 (作者单位: 安徽省芜湖经济技术开发区 ...
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