文化传播公司工作至2016年8月23日，收到了公司发出的《合同解除通知书》。该通知书认定周彪作为一名外勤员工，无视公司相关考勤规定，从2016年5 32元。公司对此裁决结果表示不服，于2016年12月起诉至上海市静安区初级人民法院，同意支付高温费556.32元，但请求判令不支付违法解除劳动合同赔偿金2 ...
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人力资源和社会保障局予以受理，然后向王某所在公司送达了工伤认定协助调查通知书。2014年12月31日，该市人力资源和社会保障局作出《工伤认定中止通知书 认定中止通知具有可诉性。对工伤认定中止通知不服，能否申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，我国行政复议法和行政诉讼法虽未明确规定，工伤保险条例第五十 ...
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证据材料，被告于2012年9月26日受理，其后向原告发出《工伤认定举证通知书》，并对第三人受伤的事实进行了调查取证，于2012年11月8 后，原告成都市市政工程(集团)有限责任公司不服，上诉至重庆市第五中级人民法院。 重庆市第五中级人民法院经审理认为，被上诉人重庆市荣昌县人力资源和社会保障局作出的工伤 ...
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恶意处置公司财产股东在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，债权人有权向人民法院主张让股东对公司债务承担相应赔偿责任的。 （2）公司未经清算或进行虚假清算 内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 ...
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恶意处置公司财产股东在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失，债权人有权向人民法院主张让股东对公司债务承担相应赔偿责任的。 （2）公司未经清算或进行虚假清算 内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 ...
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病历和职业病诊断鉴定书； 3、因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明； 4、由于机动车事故受到伤害的，提交公安交通管理部门 书面说明情况。 五、出现下列情况时，劳动保障行政部门不予受理，并发出不予受理通知书。 1、不符合申请时效规定的； 2、所述伤害基本事实不清、材料 ...
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3、从法院处获得自己(公司)参与诉讼的相关材料：权利义务告知书、应诉通知书、举证通知书等等。 4、了解了基本情况之后，最好咨询一下律师，请律师分析一下 人民法院代为送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。 4、邮寄送达，是指人民法院将所送达的文书通过邮局并用挂号信寄给受送达人的方式。实践表明，法院 ...
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。 当事人因专利申请权权属纠纷请求调解的，可以持管理专利工作的部门的受理通知书请求国家知识产权局中止该专利申请的有关程序。 经调解达成协议的，当事人应当 出具的撤销案件通知书向国家知识产权局办理恢复手续。自请求中止之日起满1年未请求延长中止的，国家知识产权局自行恢复有关程序。 三、 向人民法院提起起诉 ...
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之间存在劳动关系的有关材料 如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； 4、其他材料 申诉人在 ，要求单位支付该款项。虽然劳动保障行政部门认为这属于劳动争议，但是根据最高人民法院的司法解释，还是可以直接提起诉讼的，并且如果不过诉讼时效的话，胜诉也 ...
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拘留，均由公安机关执行不管是公安机关决定的拘留，人民检察院决定的拘留，还是人民法院决定的司法拘留都一律由公安机关执行。 二、刑事拘留作出的程序 公安机关依法需要 被拘留人的家属或者他的所在单位。对没有在24小时内通知的，应当在拘留通知书中注明原因。 决定拘留的机关对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时 ...
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