其夫妻共同财产进行分割，故现原告向法院起诉，要求分割两份保单的现金价值。 【案件焦点】 本案争议焦点：婚姻关系存续期间为个人购买分红型人寿保险在离婚时是否应当 投保的两份保险合同的权益归被告蒋某享有，由被告蒋某在本判决生效之日起10日内给付原告邓某补偿款31510.34元。 【评析】 本案处理重点主要 ...
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机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理。在处理过程中，用人单位对双方的劳动关系提出异议的，社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理 ，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人单位未为职工办理养老保险手续的情形，原告也不要求用人单位向社保机构补缴保险费。 ...
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依劳动争议先裁后审的处理程序，原告申请仲裁被驳回后，遂诉至法院要求确认与A食品公司存在事实劳动关系。 【分歧】 本案的争议焦点是原、被告之间是存在事实 观点认为，原告入职时已达法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，且没有签订劳动合同，即使在被告处工作，也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为，原告 ...
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【要旨】 本案是一起保险合同案件，争议焦点在于原、被告双方签订的第三者责任保险合同条款责任免除第五条第一项被保险人及其家庭成员的人身伤亡、所有或者代管的 。上诉人主张死者系被上诉人之女而不予赔偿的理由不当，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，程序合法，实体处理得当。判决驳回上诉，维持原判。 【分歧】 ...
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十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法享受 ...
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十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法享受 ...
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部门出具的火化证明（此点对未实行火化殡葬管理的农村地区可适当放宽处理）、依案情需要可要求投保方提供原始住院病历（复印件）或门诊病历等。 申请短期险死亡 丧失、放弃受益权或保险合同未明确指定受益人（如法定）的，应由被保险人的所有法定继承人作为领款人；对领款人身份及领取金额有争议的，由公证部门出具公证书或 ...
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劳动合同第七项第2目规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家人力资源有关工伤保险的规定执行。 （十）经济补偿按乙方在本单位工作的 乙方支付赔偿金。 （六）任何一方的其他违约行为给对方造成经济损失的，按法律规定赔偿对方经济损失。 十一、争议处理（新劳动合同范本要求） 双方履行本劳动合同 ...
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海上保险事故处理方法中较多采用的是保险合同双方和第三人之间的索赔、理赔和追偿的和解方式。海事仲裁亦是在涉外海上保险争议中较常被采用 一些责任第三方往往利用时效而免除其赔偿责任。如果责任第三人对保险人在时效期限间提出的索赔不予理会或故意拖延则海上保险人应提起海事诉讼。 此外海上保险人还应注意赔偿责任限制 ...
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有关的证明和资料。保险人依照保险合同的约定，认为有关的证明和资料不完整的，应当通知投保人，被保险人或者受益人补充提供有关的证明和资料。索赔单证包括保险单、出险调查 理赔程序。首先立案检验，审查单证，审核责任，损失核算，然后赔款给付，损余处理。若有第三者责任方，须进行代位追偿。《保险法》第23条、第24 ...
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