员工的身份为公司代理了房屋租赁合同纠纷案一起，孙某某为基展公司代理诉讼的行为显然与劳动合同约定的工作岗位不同，在孙某某无其他证据证明其履行了劳动合同 此类劳动合同有效，或者直接适用《合同法》来确认其效力？实务中不无争议。 从法律性质的角度看，我国的劳动合同法律关系兼具公法性和私法性。一方面，劳动合同 ...
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中，核价不严，导致公司损失为由，与其解除了劳动合同关系。孙奇对公司的处理不满，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求融辉公司支付违法解除劳动合同赔偿金 ，支持了孙奇的请求。融辉公司不服裁决，向法院提起诉讼。 一审法院调查后发现，融辉公司分别与建筑装饰公司、消防工程公司签订合同，明确约定了施工造价， ...
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员工的身份为公司代理了房屋租赁合同纠纷案一起，孙某某为基展公司代理诉讼的行为显然与劳动合同约定的工作岗位不同，在孙某某无其他证据证明其履行了劳动合同 《合同法》来确认其效力?实务中不无争议。 从法律性质的角度看，我国的劳动合同法律关系兼具公法性和私法性。一方面，劳动合同的缔结过程充分体现了当事人的意思 ...
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平米的场地内进行经营，合同期限为2007年12月-2008年12月。被告与苏州悦家超市公司的租赁合同约定：合同期限为2009年1月-2013年12 茶专柜联系业务。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、6月 ...
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郭某向十三师劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持，随后其向法院提起诉讼，诉请公司支付 原因完全在于原告。劳动者不与用人单位签订劳动合同，各地的做法都是无须支付二倍工资，《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、 ...
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工资。原告于同日离开公司回家，未再回公司上班。原告于2013年4月22日向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金21000元，莒县劳动 十二个月的平均工资)的标准向劳动者支付。根据法律规定，如果用人单位提出，并经与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。同时， ...
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《劳动合同法》都是他在职场中最有力的保障。这起事件中哪些劳动争议和法律知识点值得我们关注？为此工人日报（ID：grrbwx）记者采访了北京京师（天津 起诉，同时劳动者还可向相关劳动部门寻求帮助。 劳动者如何维权？ 在维权过程中，劳动者首先要注意提起劳动仲裁与诉讼的时效问题，同时还需要收集证据，包括存在 ...
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交回给用人单位； 6、发生劳动争议之后第一时间向有关部门进行申诉并及时提供详细资料，具体申诉程序包括：工伤申报、劳动仲裁、劳动调解等； 7、当用人单位 协商，协商不成应及时向劳动监察部门投诉； 8、当劳动者与用人单位发生纠纷而争议又较大时，及时向专业律师进行法律咨询，当仲裁或诉讼不可避免时，第一时间 ...
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或个体工商户的，应提交营业执照副本复印件，其他组织应提交证明其有效成立的法律文件复印件。法人应提交年检证明，法人或其他组织的代表人或主要负责人应提交 提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面裁决、决定或通知的复印件； （2）投资人提起虚假陈述证券民事赔偿诉讼， ...
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争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件按照下列标准交纳： 1.商标、专利、海事行政案件 费分别按照下列标准交纳： （一）依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力 ...
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