，由用人单位负举证责任。 第七条在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担时，人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则，综合当事人举证 适用法律若干问题的解释（三）》 第九条劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人 ...
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法院的，就应当根据其约定确定管辖法院。 一、关于协议管辖选择是否必须是确定的和唯一的问题民诉法解释第三十条第二款规定：管辖协议约定两个以上与争议有实际 效力的认定《合同法》第五十七条规定，合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。因此，管辖协议尽管是合同的一部分， ...
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注意：不要认为如果没有甲投毒丙也会死亡，所以甲的行为没有因果关系。因果关系是一种客观存在的，不是我们假设的，我们要清楚在本案中，最终丙是怎么死的， 乙后，乙可以升天，在此念头支配下将乙杀死。后经法医鉴定，甲具有辨认与控制能力。但由于甲的行为出于愚昧无知，所以不构成故意杀人罪 解析：C.A、B均错，劝 ...
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罚金；三是造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。对于以上三个量刑幅度，在司法实 践中，我们应注意以下几个问题： 第一，对于情节严重，既 该罪规定的严重损害就诊人身体健康应 理解为符合人体重伤鉴定标准的重伤。尽管过失致人重伤罪的法定幅度与该罪中的第一法定刑幅度基本相同，但 鉴于在造成同一损害 ...
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了赔偿义务后能否向雇主追偿?法律及相关司法解释并无明文规定，本案以一起提供劳务致害责任纠纷案探讨雇员的追偿权问题。 案情回放 彭某驾驶农用三轮车与陈 被公安机关行政拘留十日。此次事故造成陈某两处骨折，住院治疗68天，经法医鉴定其伤情构成十级伤残。除陈某自己支付了1300元医疗费外，其余医疗费7950元 ...
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诉讼法》（以下简称民事诉讼法）等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释： 第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时 ...
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监督部门应当告知申诉人可以通过刑事附带民事诉讼程序解决民事赔偿问题。 对依照法律规定应当由其他行政机关处理的产品质量申诉，质量技术监督部门应当移送其他行政机关处理。 的原则，仲裁机构和司法机关作出的处理决定，具有最高的强制执行力。 （2）对存在争议的产品无法实施质量检验、鉴定的不予处理。这是因为这类 ...
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监督部门应当告知申诉人可以通过刑事附带民事诉讼程序解决民事赔偿问题。 对依照法律规定应当由其他行政机关处理的产品质量申诉，质量技术监督部门应当移送其他行政机关处理。 的原则，仲裁机构和司法机关作出的处理决定，具有最高的强制执行力。 （2）对存在争议的产品无法实施质量检验、鉴定的不予处理。这是因为这类 ...
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存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动 的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁 ...
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、四栋之间的小径上路过时，被一个从天而降的瓷杯砸到头上，当即倒地，随即被家人送往医院抢救，后经司法鉴定构成六级伤残。当时，其儿子唐小贡（化名）报了警 实施抛掷行为的人，既无实施抛掷行为，也无阻止他人实施抛掷行为的义务，故不存在过错。 第二种意见认为，这些可能加害人要承担责任，因为《侵权责任法》第87条 ...
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