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定出另一事实;(4)已为人民法院发生法律效力裁判所确定事实;(5)已为有效公证书所证明事实。 二、一般证据 当事人在起诉或答辩时,必须提供下列 纠纷原因及有关证据。 (4)、承租人有无搬迁条件证据。 (5)、经前辈承租房屋现居住人详细情况证明。 (6)、房管部门或产权单位对公房公用争议 ...
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推定出另一事实;(4)已为人民法院发生法律效力裁判所确定事实;(5)已为有效公证书所证明事实。二、一般证据当事人在起诉或答辩时,必须提供下列一般 引起纠纷原因及有关证据。(4)、承租人有无搬迁条件证据。(5)、经前辈承租房屋现居住人详细情况证明。(6)、房管部门或产权单位对公房公用争议 ...
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有效成立国际货物买卖合同有效成立条件。其合同订立一般要通过要约与承诺两个步骤来完成。一项有效要约包括: 1.要约向特定人发出, 2.要约内容 2.须在有效期内作出; 3.承诺内容与要约须完全一致; 4.承诺方式须符合要约条件; 5.承诺生效之时间要受法定或约定之约束。 此外,我国某些涉外货物买卖 ...
//www.110.com/ziliao/article-753383.html -了解详情
倒签提单是一种欺诈,一般来说,欺诈者应对其因欺诈造成损失负全部责任,同时,欺诈合同处于可撤销状态。如果受害人选择了保持合同有效处理办法,如同普通法中视违反条件为违反保证,因而只能就其实际损失受偿。卖方倒签提单,买方完全有权拒收单据,宣告合同无效。...
//www.110.com/ziliao/article-194281.html -了解详情
负担nbsp九、交付定金预付款数额及时间nbsp十一、违约责任nbsp十三、解决合同纠纷方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,双方同意由_____仲裁委员会仲裁(当事人双方不在本合同中约定仲裁机构,事后又没有达成书面仲裁协议,可向人民法院起诉)nbsp--------- ...
//www.110.com/ziliao/article-116644.html -了解详情
对其有法律约束力。2 从以上论述可以看出,合同有效与无效中效力显然是指合同法律约束力(拘束力)。那么,这里法律约束力含义是什么呢?有学者认为契约之 附随义务。以上观点,笔者完全赞同,实际上无论当事人一方拒绝批准、登记,还是恶意阻止条件成就,都表明其已经不愿再履行,也违反了在期前保持履行意愿法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-781756.html -了解详情
要约人要约,并形成了一项反要约或新要约。由于承诺一旦生效,将导致合同成立,因此承诺必须符合一定条件。在法律上,承 诺必须具备如下条件,才能 可以以发送车辆作出答复,或者从要约中不能看出要约禁止以行为作出承诺,则自行车厂通过发货方式作出承诺,应该是有效。这种承诺就是一种以行为方式作出承诺。 ...
//www.110.com/ziliao/article-781497.html -了解详情
要件,而非生效要件。此种模式将物权变动效果与债权变动效果发生合二为一,因此不存在区分原则存在条件和可能。 物权形式主义模式以德国民法为当然代表。在此 发生效力这一类型化问题上具有重大意义。 首先,区分原则可以有效规制实践中存在非诚信行为,促使合同得到切实遵守和履行。在不动产买卖、抵押,以及动产 ...
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合同,侵害劳动者合法权益。从该条可以得出二倍工资适用前提条件是双方之间本应签订合法有效劳动合同,但基于劳动者欺诈行为,双方之间不可能签订合法有效劳动 故劳动合同无效,便主张劳动关系无效或不属于劳动关系之观点不可取。 未签订劳动合同二倍工资规定在劳动合同法第七章法律责任项下,是对用人单位未及时和 ...
//www.110.com/ziliao/article-725472.html -了解详情
,既有劳务关系,又有债务关系。双方对拖欠工资款2500元事实并无异议,争议焦点在于欠条所附支付工资款条件是否有效问题。对此,存在三种不同意见: 因为王某在黄某处劳动,双方构成事实劳动合同关系,支付应付工资所附加条件并非原合同内容,是对劳动合同变更。 第三种意见认为,工资欠条附加支付条件 ...
//www.110.com/ziliao/article-724998.html -了解详情
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