并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的过分高于造成的损失。 当事人通过反诉或者 时需要注意以下几点： a.定金的数额不得超过主要合同标的额的20%; b.因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行，不适用定金罚则; c.除非明确约定是解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-181957.html -了解详情
》的规定，合同的解除方式有合意解除和单方解除之分。其中《合同法》第九十四条列举了因不可抗力致使不能实现合同目的的；在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 反之，却可以在最大程度上降低原告的合同风险。 综上，被告的行为符合《合同法》第九十四条第二项的规定，人民法院可以据此解除双方签订的借款合同。 （作者 ...
//www.110.com/ziliao/article-730558.html -了解详情
义务终止方式之一。 合同的解除包括了约定解除与法定解除两种。《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同 约定解除的有关规定。此外，《中华人民共和国合同法》第九十四规定了法定的合同解除情形，主要包括：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满之前 ...
//www.110.com/ziliao/article-729831.html -了解详情
支付未依法签订劳动合同的双倍工资。 但根据上海市高级人民法院《关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见》（沪高法[2009]73号）规定，劳动合同的订立和履行 书面劳动合同为目的。 即根据本市规定，如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的， ...
//www.110.com/ziliao/article-722802.html -了解详情
期待权益，基于此，法律赋予了守信方自我救济的合同解除权。《中华人民共和国合同法》第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三） ...
//www.110.com/ziliao/article-717504.html -了解详情
订立等情况。 他人代签劳动合同，能否要求公司支付双倍工资 司法实践中，如用人单位已尽到诚信义务，而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成未订立书面劳动合同的，不属于劳动合同法实施条例第6条所称的用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-694744.html -了解详情
双务合同都是有偿合同。有偿合同是对待给付合同，适用对待给付规则。比如，一方基于不可抗力而给付不能的，他方亦可不为给付；他方若已为给付的，可解除合同， 承担义务而不享有权利的合同。附义务赠与之双方均存在合同约定义务。依据我国《合同法》之规定，在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质或者经过公证的附义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-243503.html -了解详情
。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》(以下简称《解释》)第四部分对代位权作了细化 通常是，目的不能达到是因不可归责于债务人的事由而致履行不能，如不可抗力因素等。此时债务人免除履行义务而使债权债务关系消灭，显然本文所陈述案例中， ...
//www.110.com/ziliao/article-205717.html -了解详情
性质和约定及违约事实来确定适用。契约自由和意思自治是合同法的重要原则，且诚信守约是法律的底线，如无不可抗力等法定的免责条件或合同对方的原因，一旦发生失信不履约情况，违约人理应依法承担违约责任！ 《中华人民共和国合同法》 ： 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-182340.html -了解详情
或要求解除合同。 (6)一般情况下租赁物有瑕疵，出租人不负担瑕疵担保义务(参见《合同法》第244条。)，因此，即使租赁的瑕疵致使承租人不能依约使用、收益， 发生时，享有解除权的当事人就可以解除权。 除上述情况外，即使是发生不可抗力，租赁物不复存在，承租人无法再对租赁物进行使用、收益，也不得中途解除合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-165863.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务